内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：10月16日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-09782941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・法人会の社長様・従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事です
（法人営業・アフターサービス）。熊谷市及びその周辺。
※家庭への訪問ではありません。
・３週間の研修制度があり、はじめての方でも安心です。各種資格
取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。
＊自家用車で会社へ訪問可能です。
直行直帰可。
※（一社）日本シングルマザー支援協会より
「ママベストパートナー」に認定されています。
【働き方改革関連認定企業（４）】
＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（１年（研修期間終了後））
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
|
| 勤務地 |
〒360-0037
埼玉県熊谷市筑波３丁目２０２番地 ティアラ２１ ５階
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊正社員採用時支給額は能力により異なります。
＊平均給与４１．８万円／２０２２年度実績（賞与を除
く）
・資格手当 ・募集手当 ・保全手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜7,172円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜999,999円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
中小企業のお客さまに「最高の安心」と「最大の満足」をお届けす
る生命保険会社をめざします。中小企業に特化した独自路線。戦略
的な資金配分による運用収益の向上。高い健全性。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定3回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒360-0037
埼玉県熊谷市筑波３丁目２０２番地 ティアラ２１ ５階
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査：ＳＰＩ（国語・算数）
＊オンライン自主応募の場合「ハロ－ワ－ク紹介状」は不要です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 吉澤、水野
- 電話番号
- 048-521-0230
- FAX
- 048-526-0094
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・採用決定後に３週間程度の研修があります。
研修時間 １０：００～１７：００（休憩１時間）
研修手当 ８０００円／１日 ＋ 通勤交通費
研修期間中の休日（土日祝日）
・研修期間中に登録試験を実施し合格者は翌月１日に正社員
として登用。
※資格取得とならなかった場合は契約とはなりません。
・昇給、賞与は会社業績、本人営業実績によります。
・半日休暇制度あり／学校行事など配慮いたします。
＊お子様の突発的な発熱によるお休み、学校行事等への参加による
お休み等については配慮いたします。
＊未経験の方には丁寧に指導いたします。
・ベビーシッター助成金制度あります。
・雇い止め規定あります。
【会社説明会を随時開催しております！】
参加ご希望の方は、担当者まで御連絡下さい。
≪ＴＥＬ：０４８－５２１－０２３０≫ |
大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所の会社情報
| 会社名 |
大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所 |
| 代表者名 |
営業所長：吉澤 伸太郎 |
| 会社所在地 |
〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波３丁目２０２番地 ティアラ２１ ５階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 6780人
- 就業場所
- 27人（うち女性：27人、パート：0人）
|
| 設立 |
明治35年 |
| 資本金 |
1,100億円 |
| 事業内容 |
「中小企業市場での提携団体と連携した個人定期保険の販売」をコ
アビジネスと位置づけ、他社が容易に模倣できないビジネスモデル
を時代に応じて進化させることにより成長を続けてきました。 |
| 事業所番号 |
1102-913285-7 |
| 法人番号 |
1120001101172 |
| ホームページ |
http://www.daido-life.co.jp |
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