内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秩父公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大同生命保険株式会社埼玉支社 熊谷営業所秩父連絡所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11070-03440241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
大同生命保険株式会社埼玉支社 熊谷営業所秩父連絡所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・法人会会員企業へ訪問し、社長様、従業員様へ福利厚生制度の案
内をするお仕事です。(法人営業・アフターサービス)
・3週間の研修制度もあり、はじめての方も安心です。
各種資格取得によるスキルアップ、キャリアアップする
ことができます。
・小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。
・学校行事等を考慮します。半日休暇制度あり。
・ベビーシッター助成金制度あり。
一社法人日本シングルマザー支援協会
『ママベストパートナー』2019年認定
業務の変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月(研修終了後))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒368-0032 埼玉県秩父市熊木町11-5 三原第6ビル 501
秩父税務署管内企業
|
最寄り駅 |
秩父鉄道 御花畑駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *正社員採用時支給額は能力により異なります。
*平均給与41.9万円/2022年度実績(賞与を除
く)
〇資格手当 〇募集手 〇保全手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,172円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜999,999円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季、年末年始
※有給・夏期・年末年始を含む休暇取得平均は年22.6日
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
中小企業のお客様に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする
生命保険会社をめざします。中小企業に特化した独自路線。戦略的
な資金配分による運用収益の向上、高い健全性。 Z01★
|
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒368-0032 埼玉県秩父市熊木町11-5 三原第6ビル 501
|
最寄り駅 |
秩父鉄道 御花畑駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 吉澤、水野
- 電話番号
- 048-521-0230
- FAX
- 048-526-0094
- Eメール
- yoshizawa.shinntarou981712@daido-life.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・採用決定後に登録試験の為の研修があります。(3週間程度)
研修時間 10:00~17:00(休憩1時間)
研修手当 8,000円/1日+通勤交通費
休 日 土、日、祝※研修期間中は労災のみ加入
・研修期間中に登録試験を実施し合格者は翌月1日に正社員
として登用
求人票に明示した仕事内容・労働条件等が適用されます。
試験不合格の場合は、それ以降の継続雇用はありません。
※当社HP「大同生命新たな可能性へ」も参照下さい。
・昇給は会社業績、本人実績によります。
※有給休暇(入社3ヶ月目~、最大20日) |
大同生命保険株式会社埼玉支社 熊谷営業所秩父連絡所の会社情報
会社名 |
大同生命保険株式会社埼玉支社 熊谷営業所秩父連絡所 |
代表者名 |
営業所長:吉澤 伸太郎 |
会社所在地 |
〒368-0032 埼玉県秩父市熊木町11-5 三原第6ビル 501 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6780人
- 就業場所
- 8人(うち女性:8人、パート:0人)
|
設立 |
明治35年 |
資本金 |
1,100億円 |
事業内容 |
「中小企業市場での提携団体との連携した個人定期保険の販売」を
コアビジネスと位置づけ、他社が容易に模倣できないビジネスモデ
ルを時代に応じて進化させることにより成長を続けてきました。 |
事業所番号 |
1107-912433-3 |
法人番号 |
1120001101172 |
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