内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:10月10日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、北見公共職業安定所 遠軽出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※北見公共職業安定所 遠軽出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大同産業開発 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01052-00825841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
大同産業開発 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○土木工事の現場において現場代理人又は主任技術者として現場の
施工管理を行っていただきます。
○未経験者については代理人補助として施工を学び独り立ちできる
ようバックアップしていきます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可
1級土木施工管理技士
あれば尚可
1級建設機械施工技士
あれば尚可
大型自動車免許・大型特殊自動車免許 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
基本的なワープロソフト、表計算ソフト、出来形管理等もパソコン
での作成となりますので基本的な操作ができれば問題ありません。
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
|
勤務地 |
〒099-0111 北海道紋別郡遠軽町白滝149番地1
受注した現場によっては、オホーツク管内での他市町村での勤務も
発生することがあります。
|
最寄り駅 |
JR石北線 白滝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 本社には喫煙室があります、工事現場においては原則工事事務所禁
煙屋外に喫煙場所を設けて喫煙する |
給与、手当について
賃金 |
234,000円〜467,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,000円〜383,500円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当3,000円〜16,500円
- 固定残業代
-
あり
34,000円〜67,000円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当:配偶者11千円、子4.5千円(1名)
養義務のある両親5千円(1名)
・資格手当:1級施工10千円、2級施工4千円
・現場代理人手当10千円~20千円
・その他諸手当あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業の有無にかかわらず、月22時間分を固定残業代としてお支払
いします。(22時間を超えた場合は追加支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,200円〜4,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 609,900円〜1,141,300円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩90分
・ 9:00~ 9:15(15分)
・12:00~13:00(60分)
・15:00~15:15(15分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始休暇(9日)・ゴールデンウィーク休暇(9日)
・夏季休暇(9日)・計画有給休暇(年3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
網走開発建設部、森林管理局、北海道、遠軽町など公共土木を主体
とする建設業者です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒099-0111 北海道紋別郡遠軽町白滝149番地1
|
最寄り駅 |
JR石北線 白滝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒099-0111
北海道紋別郡遠軽町白滝149番地1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 村口 巌
- 電話番号
- 0158-48-2101
- FAX
- 0158-48-2158
- Eメール
- muraguchi@s-daido.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*無料駐車場あり
※公共土木工事を主体とした建設業者で、資格取得や必要な免許取
得制度もあります。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条
件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。
(労働基準法第15条第1項に基づく) |
大同産業開発 株式会社の会社情報
会社名 |
大同産業開発 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:今野 政男 |
会社所在地 |
〒099-0111 北海道紋別郡遠軽町白滝149番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 39人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
昭和39年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
土木、建築を主体とする建設業者です。公共事業を主な受注先とし
ており、国道の維持除雪業務も行っています。 |
事業所からのメッセージ |
当社は北大雪山系の雄大な自然環境の麓に位置する遠軽町白滝(旧
白滝村)に昭和39年(1964年)建設業を目的に創業しました
。事業の内容は、北海道開発局・北海道・遠軽町・北海道森林管理
局を主要取引先に、道路・上下水道・橋梁・河川・土地改良・治山
等の土木工事と国道333号、450号の道路維持・除雪工事の公
共工事を主体に永年地域のインフラ維持に尽力しており、地域にと
って欠かせない企業であると自負しております。当社は安全を最優
先に労働災害の防止、健康の確保、安全で安心な職場環境の充実を
図るため全社一丸となって取り組んでおり、現在は4,000日を
目標として無災害記録継続中です。また、従業員からの意見要望等
を積極的に取り入れ、会社の業務改善に努めており、誰もが気兼ね
なく、なんでも相談し合える「風通しの良い組織風土の醸成」に努
めております。やる気ある方でしたら年齢不問です。
なお、通勤については社有車を貸与(支給)します、もちろん燃料
代維持費は会社が負担します。
まずはお気軽にお問合せください。 |
事業所番号 |
0105-800231-5 |
法人番号 |
3460301002373 |
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この求人に似ている求人
株式会社コーンズ・エージー - 北海道 遠軽町
年収330万円~500万円 - 正社員
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【仕事内容】サービスエンジニア
年収
330万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
北海道
仕事内容
道内各拠点を中心に、自動搾乳ロボットなど、同社が納入した酪農機器に関するメンテナンス業務を担当していただきます。
同社に入社後の研修制度で業務を覚えていくことが可能なため、未経験の方でも応募可能です。
・酪農機器の保守点検及び附帯機器の整備、修理
・修理時の...
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