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イベント警備・交通誘導警備（アルバイト）大同警備保障 有限会社 -鳥取県米子市富益町１２０－７
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（アルバイト） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「一人の命を救うことが活動の原動力」 １ 工事現場及びイベント会場等の交通誘導警備です。 交通誘導とは、工事現場やイベント会場において事故が発生し やすい大変危険な状態から我々が適切な誘導を行うことで人の 命を守ることが出来る、やりがいを感じる仕事です。 ２ 年次有給休暇５日間義務取得率は昨年実績約１００％です。 ３ 入社入社祝い金制度があります。入社４ヶ月時３万円、８ヶ月 時３万円、１２ヶ月時４万円、最大１０万円支給します。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒683-0103
鳥取県米子市富益町１２０－７ 現場は、米子市、境港市、倉吉市、安来市、及びその周辺 ※直行直帰となります。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊事務所は禁煙 ＊現場は屋外（喫煙場所の設置は現場毎で異なります） |
| 賃金 |
181,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
＊要相談
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしてお ります。 １．資格取得支援制度（社員の資格取得を会社が応援します） ２．子ども誕生日特別休暇（子どもの誕生日は特別に休暇を与えて ます） ３．子ども行事特別休暇（参観日、運動会等の子どもに関わる行事 日は特別に休暇を与えます） ４．がん検診応援制度（胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳 がんの検診を会社負担で行っています） ５．インフルエンザ会社負担制度（インフルエンザの時期には、会 社負担で予防接種をします） ６．社員交流会（ボーリング大会年３回、ソフトボール部、ソフト バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会） ７．業務労働災害補償制度（労災の他に死亡、入院、通院等の補償 を行っています） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 弊社は、次の認定等を鳥取県等から承認頂いており子育て、介護の 両立を応援しております。 ・イクボス・ファミボス宣言（平成３０年２月） ・職業家庭両立推進届（鳥取労働局）（平成３０年２月） ・鳥取県男女共同参画推進企業認定（平成３０年３月） ・鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録（平成３０年３月） ・鳥取県家庭教育推進協力企業登録（平成３０年３月） |
| 会社の特長 | 「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・ 消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見てい る会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0103
鳥取県米子市富益町１２０－７ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １．有給休暇取得率７０％です。有給休暇の取りやすい職場環 境です。 ２．夏季は熱中症対策で下記を無償貸与・支給いたします。 １）空調服→送風ファン装着の警備服により体温を下げ熱中症 を予防します。 ２）冷やしネック、ヘルメットイン、シャツミスト等を配布。 ３．社員交流会も活発です。（懇親会、ボーリング大会等） ４．万が一、入院したら・・・全ての従業員に安心してお勤め頂く ことを第一に考え加入いたしました。 入院された場合、下記の保険金が従業員に支給されます。 １）入院費 最大５０万円まで ２）先進医療費 最大５０万円まで ３）差額ベッド代１日あたり上限１万円まで（日数に上限あり） ５．立ちっぱなしでなく、椅子に座ったまま周囲を警戒する交通 警備を発注者と協議して、一部の警備で実施中です。 疲労感が全然違います。 ６．現場への直行直帰ですので、県中部希望など勤務地のご相談に 応じます。岡山県真庭市から通勤されている方もおられます。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：舩田 正一 |
| 会社所在地 | 〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | ・防犯設備の販売、施工、管理・消防設備の販売、施工、法定点検 ・機械警備、施設警備、イベント警備、交通誘導警備等各種警備業 務・電気工事の設計、施工、管理 |
| 事業所からのメッセージ | 【ハローワークへの連絡事項から転記】 求人に関する特記事項の５．立ちっぱなしでなく、椅子に座った まま周囲を警戒する交通警備を発注者と協議して実施中です。 疲労感が全然違います。 上記の警備を座哨警備（ざしょうけいび）と言います。“椅子に 座ったまま周囲を警戒”と記載しておりますが、周囲の警戒は 座ったままでよろしいですが、実際に歩行者の通行やトラックの 搬出入時においては、立って誘導警備を実施していただくもので 全ての交通誘導業務を座った状態で行うものではございません。 また、同じような環境の現場であっても現場Ａは、座哨警備ＯＫ であっても現場ＢはＮＧというケースもあります。発注者（現場 代理人等）からご理解をいただき、認めていただいた現場のみ 座哨勤務可能ということを問い合わせがあった場合は説明して いただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。 |
| 事業所番号 | 3102-000752-6 |
| 法人番号 | 4270002006287 |
| ホームページ | http://www.daidos.com/ |
