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マンション管理員/栃木県佐野市大和ライフリンク株式会社 -栃木県佐野市高萩町1337番1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | ■仕事の内容 【日常清掃業務】マンション共用部分清掃 (床拭き掃き、ガラス・ドア拭き等) 【受付業務】居住者様や外部の来客からの問い合わせ対応等 【補助業務】一部書類作成補助、理事会・総会などへの出席等 【報告・連絡業務】居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、 拾得物の記録等 ※パソコンは使用しません。 ※変更の範囲:請負契約の都合上、清掃員に変更の可能性あり。 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒327-0821
栃木県佐野市高萩町1337番1 ポレスター佐野新都市 |
最寄り駅 | 東部佐野線 佐野市駅 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
1,010円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 業界大手大和ハウスグループに所属し、全国370棟以上、2万2 000世帯以上の分譲マンション管理を実施。皆様の快適なマンシ ョンライフを創り上げるために、様々なサービスを提供しています |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(追って連絡) |
選考場所 |
〒000-0000
面接場所については、連絡時にご説明いたします。 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※自宅から勤務地までの最短距離(バス停等を含めない)が2キロ 未満の場合は、通勤手当支給なし ※マイカー通勤不可:相談可(規定有) ※昇給の可能性あり。 ※事前にハローワークの紹介状、履歴書(写真貼付)を 下記宛に 送付してください。 〒730-0031 広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 マンション採用係 当社ホームページをご参照ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:岡崎 洋輔 |
会社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町一丁目3番2号 銀泉広島ビル11階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成21年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ビル・マンションの総合保守管理業務、保険代理店業務 |
事業所番号 | 3401-616158-0 |
法人番号 | 8240001021575 |
ホームページ | https://daiwalifelink.co.jp/ |
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【仕事内容】キャッチコピー
平日のみの週3日または5日勤務!日数の選択OK!!
15時または16時終業で働きやすい 扶養内パート相談OK!
短時間ワーク&嬉しい土日祝日休み 車・バイク通勤可
勤務先名
佐野厚生総合病院
お仕事内容
佐野厚生総合病院でのアメニティ品レンタル受付や回収管理業務
患者様が手ぶらで入院出来るようにパジャマやタオル、日用品をレンタルするセットレンタル...
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【仕事内容】
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想いに応える“総合力”が強み
全国に730店舗以上を出店。
「みんなの健康...
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【仕事内容】サービス管理責任者業務全般
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定めあり(6ヶ月/更新なし) 【経験・資格】
サービス管理責任者の要件を満たす方
経験者のみ
年齢不問
ブランク可 【給与】時給 2,000円 〜
交通費支給あり
試用期間3ヵ月(条件変更:なし) 【求人番号】1311176 【勤...
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【仕事内容】請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 【経験・資格】
下記1.2を満たす方が対象
1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了)
2....
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