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介護事業所の管理者(ディーフェスタリリーフ東与賀2)大和リビングケア株式会社 -佐賀県佐賀市東与賀町大字田中191-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○介護付き有料老人ホームの管理職のお仕事です。 入居者様が快適に生活できるよう、管理業務と介護業務のお仕事を お願いします。 ○主な管理業務は、介護スタッフのシフト作成や教育、入退去時の 対応、ご家族の対応、請求業務、行政対応などです。まずは施設長 の補佐をとおして一連の業務を習得いただきます。 ○介護業務との兼務になります。入居者様の日常生活のお世話をお 願いします。 【変更範囲:施設運営に関わる業務】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設の管理者経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 |
必要なPCスキル | 業務でPCを使用します。ソフトへの入力やメール等 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒840-2222
佐賀県佐賀市東与賀町大字田中191-1 ディーフェスタリリーフ東与賀2 |
最寄り駅 | 下古賀 バス停駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
271,500円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額11,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
個人の事情を考慮して復職の可能性あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒840-2222
佐賀県佐賀市東与賀町大字田中191-1 ディーフェスタリリーフ東与賀 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 書類選考通過者は、適性検査を受検いただきます(Web) |
担当者 |
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特記事項 | ○メンター制度を実施するなど、職員のモチベーションを大切に する取組みを積極的に行い、職員間の連携ができる職場改善に 努めています。 ○職位毎の研修や専門分野の研修へ積極的に参加し、人材育成に 努めています。 *各種資格手当を充実させるなど、職員の努力にこたえる会社で ありたいと思っています。有給の活用も積極的に取り組み、 学校行事等への参加も可能です。 *年次有給休暇は任用時は採用期間に応じた日数を付与します。 (法定どおり付与) *ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所所在地まで送 付又はメールをしてください。 後日、面接日時等のご連絡をさせていただきます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:渡邉 光昭 |
会社所在地 | 〒840-2223 佐賀県佐賀市東与賀町大字飯盛224-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和2年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 介護施設の運営を主要事業とし、利用者の方々の様々なニーズにこ たえるべく、通所介護などの在宅サービスから、有料老人ホームや グループホームなどの入居施設など幅広く運営しております。 |
事業所からのメッセージ | ディーフェスタは、大和リビングケア株式会社が運営している介護 施設です。入居者様へ生きがいをもって、健やかにお過ごしいただ くために、スタッフの方へも元気に働いていただけるよう研修制度 や福利厚生に力をいれております。 福利厚生制度として、働きながら当社独自のポイントを貯めて、好 きな商品と交換できるインセンティブポイント制度を導入中!皆勤 勤務や勉強会の参加などでポイントが貯まっていきます♪皆さんの 頑張りをしっかりと評価する制度です! 年間休日120日、入社時より有休を付与しております。入居者様 にも職員にも優しい環境で一緒に頑張りましょう |
事業所番号 | 4101-103266-2 |
法人番号 | 7010601056144 |
ホームページ | https://job-gear.net/daiwalivingcare/ |
事業所に関する特記事項 | 大和ハウスグループ従業員持株制度 あり |
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