内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:3人
- 受理日:1月8日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、十日町公共職業安定所(ハローワーク十日町)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※十日町公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大島電気 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15080-00072351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
大島電気 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇送電線の鉄塔建設や架線工事、保守作業
〇送電線近接樹木の伐採作業、送電線鉄塔敷地及び巡視路の除草作
業
*外出時は社用車(軽・普通車)使用。
*作業現場は主に中越地域を中心とした県内全域です。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
送電線工事経験
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
その他の建設技術関係資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード入力(出来れば) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢63歳のため
|
勤務地 |
〒948-0046 新潟県十日町市明石町25番地 本社
十日町自動車学校バス停 から 徒歩7分
|
最寄り駅 |
JR十日町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事業所内は禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
221,000円〜301,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,000円〜191,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能・被服手当65,000円〜110,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当あり
借家住宅手当あり(借家に限る)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額23,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間1) 3/21~12/20、休憩90分
2)12/21~ 3/20、休憩90分
作業現場によっては早出の場合あり、早出の場合終業時間繰り上げ
する場合あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注時
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日制及び会社指定日
お盆・年末年始・GW・他休日あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
親睦会があり、毎年研修旅行や懇親を深めるための飲み会やボウ
リングなどのレクリエーションも行っています。
また、外部機関の福利厚生に加入し、従業員のリフレッシュに利用
しています。田舎らしく人情味のある温かい会社でありたいと考え
ています。
その他にインフルエンザの予防接種補助や県立テクノスクールなど
が主催する講習会費の補助を行い、個々のスキルアップを応援して
います。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
新潟県ハッピー・パートナー企業として、男女が共に働きやすい職
場づくりに取り組んでいます。
|
会社の特長 |
当社はベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識や技術を学ぶ
ことができます。また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォロ
ーする風土があり、安心して成長できる環境が整っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒948-0046 新潟県十日町市明石町25番地
|
最寄り駅 |
JR十日町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒948-0046
新潟県十日町市明石町25番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務部
- 担当者
- 島田 俊夫
- 電話番号
- 025-757-2161
- FAX
- 025-757-1179
- Eメール
- odec-hq@odec.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金額は経験等考慮して面接後に決定します。
*制服・ヘルメット・安全ベルト、防寒服は貸与します。
*賃金形態は、「完全月給制」で欠勤控除はありません。
*電気工事関連資格取得を支援します(費用も一部会社負担)。
※画像情報あり A00
「にいがた健康経営推進企業マスター2024」の認定企業です。 |
大島電気 株式会社の会社情報
会社名 |
大島電気 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:大島 博 |
会社所在地 |
〒948-0046 新潟県十日町市明石町25番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 68人
- 就業場所
- 68人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和21年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
創業78年の歴史を持つ当社は、電気工事、発電所や送電設備の保
守管理、通信工事、樹木の伐採など多岐にわたる業務を行っていま
す。諸官庁や電力会社の仕事が多く、経営も安定しています |
年商 |
- 令和2年:15億8,000万円
- 令和3年:10億8,000万円
- 令和4年:9億4,000万円
|
事業所からのメッセージ |
取引先の関係でインフラ設備に不具合が発生した場合は、緊急出
動もあります。生活に欠かせない電気を復旧するために昼夜を問わ
ず対応することもあります。そのため元気で、明るい方、地域貢献
に興味のある方を募集します。
また、働き方改革にも着手しており、従業員の意見を取り入れな
がら、風通しの良い企業を目指しています。その第一段階として完
全週休二日制の導入と冬季就業時間の短縮を取り入れました。
従業員の健康管理にも力を入れており、6年連続で健康優良法人
に認定されました。さらに、全国14,012社の中から上位50
0社に与えられる「ブライト500」にも3年連続選定(3年連続
は十日町市内1社だけ)されました。また、外部の福利厚生機関と
も連携して旅行など余暇を充実させ、リフレッシュ後の仕事モード
ONで効率を高めています。みんなが健康でいつまでも働ける職場
を目指しています。
創業100周年を私たちと一緒に迎えませんか。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
1508-000019-9 |
法人番号 |
3110001020900 |
ホームページ |
https://www.odec.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
定年後、希望者65歳まで、会社が認めた者70歳ま
で継続雇用。
画像情報あり |
大島電気 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|