内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：9月2日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※墨田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大日工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13120-17130541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
大日工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
仕事内容は、検査業務です。工場内でプリント基板の表面にキズや
汚れがついていないかを検品するお仕事で、拡大鏡を使用して外観
をチェックしたり、当社で行った金めっきが既定の厚さでついてい
るかを測定したりします。定期的な勉強会やＯＪＴでお教えします
ので、未経験の方も安心してご応募ください。
＊当社のモットーは「人と人とのつながりにより信頼を得る」こと
です。古河工場は性別・年齢・国籍問わず働ける環境の構築を目
指しています。
＊２０２６年５月のオープンまでは東京都葛飾区の本社工場の勤務
となります。期間中は本社工場付近の社宅をご利用頂けます。
■変更の範囲：事業所の定めによる |
| 試用期間 |
あり（１カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
※古河工場は車通勤になるため運転免許必須としています。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒306-0125
茨城県古河市仁連２２２５‐１１
■２０２６年４月までを、研修期間とし東京都四つ木の本社工場で
の勤務となります。研修期間中は本社工場付近の社宅を利用可。
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜269,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜269,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※本社工場での研修期間中は住宅手当として、家賃の
全額を補助します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
9時00分〜19時30分の時間の間の8時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
104日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる。基本的に週休２日ですが、最終週のみ土曜
日出勤です。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
本社工場での研修期間中のみ、社
宅への入居可能です。
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
企業理念は「人と人とのつながりを大切にし、信頼を得る」です。
業務の効率化・自動化を進めつつも「人とのつながり」を大事にし
ています。ＩＳＯ１４００１・ＩＳＯ９０００取得しました。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒124-0011
東京都葛飾区四つ木５丁目１６－１１
面接はオンライン可
|
| 最寄り駅 |
京成線 お花茶屋駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部担当
- 担当者
- 小倉 冴子
- 電話番号
- 03-3691-9501
- FAX
- 03-3691-9504
- Eメール
- s_ogura@dnk-mekki.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
事前連絡の上、応募書類をメールまたはマイページよりお送り下さ
い。書類選考後ご連絡いたします。
○２０２６年５月より稼働する古河工場（茨城県古河市）のオープ
ニングスタッフの募集ですが、稼働までの期間、本社工場（東京
都葛飾区／京成線お花茶屋駅徒歩８分）での研修を行います。
＊異動に関する補助＊
【東京近郊にお住まいの方】
・古河工場へ異動の際は、引越し費用を会社が負担します。
【古河市近郊にお住まいの方】
・本社工場での研修期間は、社宅をご利用頂きます。
（研修期間中の家賃費用は会社が負担）
・古河工場へ異動の際は、社宅からの引越し費用を会社が負担
します。
※ハローワークの求人への応募には紹介状が必要となります。
（オンライン自主応募の方は不要です） |
大日工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
大日工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：小倉 冴子 |
| 会社所在地 |
〒124-0011 東京都葛飾区四つ木５丁目１６－１１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 16人（うち女性：4人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和51年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
当社は日本でも大変珍しい、プリント基板の回路や接点への無電解
ニッケル金めっき処理に特化した専業社です。創業以来、時代の最
先端製品のニーズへ貢献できるよう、改善と開発を進めています。
|
| 事業所からのメッセージ |
当社は日本でも大変珍しい、プリント基板の回路や接点への無電
解ニッケル金めっき処理に特化した専業社です。創業以来、時代の
最先端製品のニーズへ貢献できるよう、改善と開発を進めています
。
当社のモットーは、「人と人とのつながりにより信頼の得る」こ
とです。業務の効率化、自動化を進めつつも、仕事にとって一番大
切な「人とのつながり」を大事にしています。
新設の古河工場では「高齢者、女性、外国人労働者が自然に働ける
場所」をコンセプトに、定年後の生活を安心して暮らせるような労
働環境の構築を目指しています。 |
| 事業所番号 |
1312-502549-1 |
| 法人番号 |
5011801002674 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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