内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大曲公共職業安定所(ハローワーク大曲)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大曲公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大曲厚生医療センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05040-02938741」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
大曲厚生医療センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
産休代替
|
仕事の内容 |
視能訓練士業務全般
・視力検査 ・屈折検査 ・眼底検査等
※産休代替の募集です。
最長令和7年3月頃までの雇用期間となります。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 産休職員の状況による。
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
視能訓練士
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒014-0027 秋田県大仙市大曲通町8-65
|
最寄り駅 |
JR大曲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
172,759円〜243,555円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,759円〜240,555円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給1,115円〜1,580円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,045円〜6,851円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆休暇・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職種に応じて給与が異なります。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成26年5月新築移転。病院名称が仙北組合総合病院から大曲厚
生医療センターへ変更。緩和ケア病棟新設、県内初の救急ワークス
テーション開設。2市1町の中核病院として地域医療を担っている
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒014-0027 秋田県大仙市大曲通町8-65
|
最寄り駅 |
JR大曲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格免許証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒014-0027
秋田県大仙市大曲通町8-65
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務管理課
- 担当者
- 吉川
- 電話番号
- 0187-63-2111
- FAX
- 0187-63-5406
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*職員駐車場有り
※勤続1年以上で昇給(昇給月4月:58歳未満)
賞与の支給があります。
※応募希望の方は事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を事業所あて
郵送またはお持ちください。
書類選考後、通過者には面接日時を連絡します。
不合格者には文書にて連絡します。 |
大曲厚生医療センターの会社情報
会社名 |
大曲厚生医療センター |
代表者名 |
院長:三浦 康 |
会社所在地 |
〒014-0027 秋田県大仙市大曲通町8-65 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5064人
- 就業場所
- 697人(うち女性:527人、パート:18人)
|
設立 |
昭和9年 |
事業内容 |
総合病院(医療業) 診療科目19科目 ベッド数437床
仙北訪問看護ステーション併設 |
事業所番号 |
0504-000076-0 |
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