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技術職(工事)

大東建託株式会社 倉敷支店 -岡山県倉敷市阿知1丁目4番3号 プラシード倉敷1F - 正社員

  • 採用人数:3人
  • 受理日:12月3日
  • 有効期限:2月28日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、倉敷中央公共職業安定所(ハローワーク倉敷中央)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※倉敷中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

大東建託株式会社 倉敷支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「33030-22311641」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

大東建託株式会社 倉敷支店の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、
新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。
◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます
 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理
 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整
〈手掛ける物件〉
・2×4工法の木造低層住宅(平均1人2~4物件を担当)
・S造、RC造の中高層物件(平均1人1物件担当)
・独自の新工法による建築
※2×4木造アパートが案件の8~9割を占めます

変更範囲:会社の定める業務
試用期間 あり(3ヶ月(最大3ヶ月延長の可能性あり))
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
あれば尚可
経験優遇
必要な免許・資格
二級建築士
あれば尚可

2級建築施工管理技士
あれば尚可

一級建築士・一級建築施工管理技士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
勤務地
〒710-0055
岡山県倉敷市阿知1丁目4番3号 プラシード倉敷1F
最寄り駅 JR山陽本線 倉敷駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
会社の定める場所
※勤務地限定制度あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙です。
給与、手当について
賃金 199,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当
業績加算手当10,000円〜120,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・入社後に一級建築士の資格を取得された方場合、祝い
金100万円を支給。
・対象資格を保持している方へ毎月資格手当(1~3万
円)を支給。
※「求人に関する特記事項」に詳細記載
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜36,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
260,000円〜1,260,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額40,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 フレックスタイム制
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
7時00分〜20時00分
特記事項
1.一般的な終業時間
2.フレキシブルタイム
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
年間休日 125日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
原則土日祝日の週休2日制(会社カレンダーによる)
GW・夏季・冬季休暇
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(各種福利厚生)
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種・資格・地域に応じた基本給を支給
その他各種手当あり
復職制度 あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり
また、復帰時に退職日より5年以内で会社の求人募集がある事
福利厚生の内容 従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を
多数用意しております
・財形貯蓄
・従業員持株会
・団体生命保険
・団体損害保険
・団体長期障害所得補償保険
・確定拠出年金
・職場積立NISA
・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス
・自社物件入居支援制度
・ベネフィットステーション
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、様々な制度を
導入しています。
・私傷病休暇制度(勤続年数に応じ最長2年間)
・育児休業制度(3歳に達するまで)
・育児短時間勤務制度(中学校3年生まで)
・介護休業制度(通算1年間)
・介護短時間勤務制度(通算5年間)
・サポート有給休暇制度(最大60日分の失効有給休暇の積み立て

その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務
制度、マタニティ休業制度など
会社の特長 住宅供給戸数(マンション除く)や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸
数でそれぞれ業界1位にランキング。夢や将来を託し、継続して成
長できる企業を目指しております。1304-229903-4
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒710-0055
岡山県倉敷市阿知1丁目4番3号 プラシード倉敷1F
最寄り駅 JR山陽本線 倉敷駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒710-0055
岡山県倉敷市阿知1丁目4番3号 プラシード倉敷1F
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 選考方法(筆記試験):専門知識に関する試験
担当者
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
086-427-5485
FAX
086-427-5488
求人に関する特記事項
特記事項 ■一級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士の資
格をお持ちの方へ毎月1~3万円の手当を支給
※各種社内申請完了後、翌月給与より支給開始
■昇給は個人業績に応じて実施
■繁忙期などは休日出勤の可能性あり
■入社の際は身元保証人が必要となります
■原則、社有車通勤となります(自宅~支店の距離が2km以上の
場合)
■社有車通勤の場合は通勤手当なし(ガソリン代支給)

■事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。
 選考の上、ご連絡いたします。
大東建託株式会社 倉敷支店の会社情報
会社名
大東建託株式会社 倉敷支店ダイトウケンタクカブシキガイシャ クラシキシテン
代表者名 代表取締役社長執行役員:竹内 啓
会社所在地 〒710-0055 岡山県倉敷市阿知1丁目4番3号 プラシード倉敷1F
地図
従業員数
企業全体
8519人
就業場所
50人(うち女性:8人、パート:3人)
設立 昭和49年
資本金 290億6,099万円
事業内容 1)アパート・マンション・貸店舗・貸工場・貸倉庫・及び貸事業
所の建設業務 2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理

、並びに賃貸契約管理等の不動産管理業務
事業所からのメッセージ ===============
「働きやすさ」に自信があります
===============
★有給休暇取得率76.9%(2023年度実績)
★パソコンは20時シャットダウン
★ノーワークDAY(4週8休へ)
★平均残業時間 月43.23h(2023年度実績)
関連会社
  • 大東建託パートナーズ株式会社
  • 大東建託リーシング株式会社
  • 大東コーポレートサービス株式会社
事業所番号 3303-911604-1
法人番号 4010401016607
ホームページ http://www.kentaku.co.jp/
事業所に関する特記事項 65歳までは再雇用制度の適用可
勤務延長や65歳以上の再雇用は職種や評価により雇
用継続の基準あり

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