内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:2人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小田原公共職業安定所(ハローワーク小田原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小田原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大東建託株式会社 小田原支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14070-06360241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
大東建託株式会社 小田原支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなど
の賃貸経営をご提案します。
*社用車 :軽自動車 *主な範囲:西湘地区
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒250-0866 神奈川県小田原市中曽根196-1 エクレセンス新富1階
|
最寄り駅 |
小田急線 富水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全国
※勤務地限定制度あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
291,000円〜291,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,000円〜201,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別加算手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
60,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- ・歩合給(基本給プラス)
・特別加算手当は入社後1年間のみ支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、月35時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜3,918,100円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- (1)一般的な就業時間9:00~17:30
(2)コアタイム11:30~15:30
(3)フレキシブルタイム7:00~20:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 40時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 半期ごとに最大3回かつ年6回まで、個々の繁忙に応じて残業上限
を75時間とできる
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 原則土日祝日の週休2日制(休日出勤あり)
GW・夏季・冬季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種・資格・地域に応じて基本給を支給。その他各種手当あり。
|
復職制度 |
あり
在籍時の勤務年数・評価等の条件あり。また、復帰時に退職日より
5年以内で会社の求人募集があること。
|
福利厚生の内容 |
従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を
多数用意しています。
・財形貯蓄
・従業員持株会
・団体生命保険
・団体損害保険
・団体長期傷害所得補償保険
・確定拠出年金
・職場積立NISA
・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス
・自社物件入居者支援制度
・住宅ローン金利優遇
・ベネフィット・ステーション |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、さまざまな制
度を導入しています。
・私傷病休職制度(勤続年数に応じ最長2年間)
・育児休業制度(3歳に達するまで)
・育児短時間勤務制度(中学3年生まで)
・介護休業制度(通算1年間)
・介護短時間勤務制度(通算5年間)
・サポート有給休暇制度
(最大60日分の失効有給休暇の積み立て)
その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務
制度、マタニティ休業制度など。
|
会社の特長 |
土地活用への根強い社会的需要を背景に、創業以来順調に業績を伸
展しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒250-0866 神奈川県小田原市中曽根196-1 エクレセンス新富1階
|
最寄り駅 |
小田急線 富水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒250-0866
神奈川県小田原市中曽根196-1 エクレセンス新富1階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
事前に履歴書・職務経歴書を送付して下さい。選考の上、ご連絡い
たします。オンライン自主応募の場合は紹介状は不要とする。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務課 課長
- 担当者
- 渡邊 研治
- 電話番号
- 0465-38-3400
- FAX
- 0465-38-3403
- Eメール
- wk030550@kentaku.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与は個人業績に応じて支給
(2020年冬季賞与平均額:205,695円)
*社有車で通勤の場合は通勤手当なし(ガソリン代支給)
*男性の育児休業取得義務化
*入社の際は身元保証人が必要となります
*固定残業代の補足
・(c)欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの
であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは
ありません。
・入社2年目以降特別加算給はなくなり固定残業代は月40時間分
となります。40時間を超えた分の残業代は、別途支給します。
*1日の標準労働時間が7.5時間のため、求人票の時間外労働の
時間数は法定内労働時間も含みます。
*オンライン自主応募可 |
大東建託株式会社 小田原支店の会社情報
会社名 |
大東建託株式会社 小田原支店 |
代表者名 |
代表取締役社長:竹内 啓 |
会社所在地 |
〒250-0866 神奈川県小田原市中曽根196-1 エクレセンス新富1階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8509人
- 就業場所
- 42人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
昭和49年 |
資本金 |
290億6,099万円 |
事業内容 |
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者
斡旋・運営・管理まで、土地活用のトータルサービス。 |
年商 |
- 平成31年:1兆5,911億7,800万円
- 平成30年:1兆5,570億1,700万円
- 平成29年:1兆4,971億400万円
|
事業所からのメッセージ |
・男性・女性ともに活躍しています。
・9割以上が業界未経験で入社しています。
・中途入社でのハンディはありません
・入社後3ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の
習得、ロールプレイによる実践的なトレーニングなど教育専門
トレーナーによる充実した研修体制を整えております。
・特別加算手当30,000円は入社後1年間支給され、2年目
からは支給がなくなります。特別加算手当の支給の有無は時間
外手当の算出にも連動します。
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代とし
て59,000円支給し、1年目は月35時間を超える時間外
労働は追加で支給します。2年目からは月40時間を超える時
間外労働は追加で支給します。
・通勤は貸与いたします社有車にて通勤となります。(公共交通
機関可) |
関連会社 |
- 大東建託パートナーズ株式会社
- 大東建託リーシング株式会社
- 大東コーポレートサービス株式会社
|
支店・営業所・工場等 |
234箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1407-914692-2 |
法人番号 |
4010401016607 |
ホームページ |
http://www.kentaku.co.jp |
大東建託株式会社 小田原支店の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
渡辺パイプ株式会社 - 神奈川県 小田原市
年収400万円~ - 正社員
|
【仕事内容】募集職種:営業
ルート営業職として、水道資材など管工機材を主に販売します
お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです
取扱商材:配管(パイプ)や継手などの管工機材
(水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど) 【経験・資格】普通自動車免許
営業経験のある方
水道工事や建築の業界での経験がある方 【給与】年収 4,000,000円 〜
想定年収:400万円~550万円 残...
|
岡部バルブ工業株式会社 - 神奈川県 小田原市
月給25万円~48万円 - 正社員
|
【仕事内容】ルート営業(住宅設備機器などを提案) 創業約90年の老舗×積極的なDX化/昨年度賞与5.7ヶ月分!
不安をなくしてから営業デビュー!
入社後は内勤からスタートし、約半年~1年後に営業デビュー。その間は先輩がつきっきりでサポートします!
社員の働きやすさを追求!
残業は月20時間以内と少なめ。19時にはPCがシャットダウンとなるので、長時間労働...
|
株式会社ザ・トーカイ - 神奈川県 小田原市
月給24万円~ - 正社員
|
【仕事内容】
反響営業中心!暮らしに関わる総合的なアドバイス・商品のご提案を行います。 資格取得支援あり
個人・法人のお客様に向けて、「暮らし」に関わる様々なサービスのご提案・営業を行います。
LPガスをはじめ、住宅設備機器、住宅リフォームサービス、太陽光発電システム、ミネラルウォーター等、人々の暮らしに必要なサービスを取...
|
JHR株式会社 人事部 - 神奈川県 小田原市
月給25万円~53万円 - 正社員
|
【仕事内容】丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心して業務を始められます。
また福利厚生にも力を入れており、長く働いていただける環境を整えてまいります。
今回、営業として大手企業を中心としたクライアントに向けて、ビジネス拡大に貢献できます。
アプリ内の広告営業を担当していただきます。
営業スタイルについて
・新規開拓営業
・既存顧客の深耕営業まで幅広くお任せします。
|
株式会社エイ・シームジャパン - 神奈川県 小田原市
年収450万円~700万円 - 正社員
|
【仕事内容】「ITエンジニアを求める案件」と「スキルを活かして活躍できる案件を探すエンジニア」の架け橋となるポジションです。
・エンジニアの要望のヒアリング
・企業様開拓
・マッチング/アサイン
・アサイン後の双方のフォロー など
営業先はSIer企業様や中小企業様がメイン。
ゆくゆくは新規開拓をお任せしていきますが、
慣れてくるまでは、既存担当のフォローや
エンジニアのフォ...
|
|