内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月15日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上越公共職業安定所(ハローワーク上越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大栄建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15030-00538651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
大栄建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派15-300212) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆建築物件の現場の施工管理・現場監督・CADを使用した 施工図面の作成などを行っていただきます。◆社用車(軽・普通車・1tトラックなど)を使用します。◆現場は主に上越市近郊が中心となります。【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
・CAD
|
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集(省令1号)
|
勤務地 |
〒943-0841 新潟県上越市南本町2丁目11-7
|
最寄り駅 |
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 南高田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,000円〜265,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり
60,000円〜75,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 役付手当として支給30時間分の固定残業手当として時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給(前年度月平均所定外労働時間:4時間)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,700円〜4,300円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時・緊急業務、工期の変更等
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社休日カレンダーに準ずる GW・お盆・年末年始休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限77歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
〇ユニフォームあり:貸与〇資格取得支援あり:資格取得費用、資格更新料、資格手当〇社内研修あり:・新入社員研修(社会経験に応じたマナーや社内規則等)・社員研修・教育の実施(全社員、階級別)・外部講師セミナー・視察〇社有車貸与あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
従業員が働き方を見直し、もっと子育てにかかわることが出来るよう支援するための行動計画を策定し実行男性従業員育児休業取得実績あり
|
会社の特長 |
「快適な暮らしと感動を提供する事で幸せな社会を現実する」を理念に揚げ、1954年創業の経験と実績、信頼をもとに地域の暮らしづくりに貢献します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒943-0841 新潟県上越市南本町2丁目11-7
|
最寄り駅 |
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 南高田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒943-0841
新潟県上越市南本町2丁目11-7
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
◇紹介状・応募書類先送り(事前連絡要) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 大島 和美
- 電話番号
- 025-523-2919
- FAX
- 025-524-7899
- Eメール
- k-oshima@daiei-const.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○作業服あり:貸与○資格取得支援あり:資格取得費用、資格手当入社後の、1級建築施工管理技士等の資格取得支援があります |
大栄建設 株式会社の会社情報
会社名 |
大栄建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:大島 隆一郎 |
会社所在地 |
〒943-0841 新潟県上越市南本町2丁目11-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 32人(うち女性:9人、パート:1人)
|
設立 |
昭和29年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
総合建設業建築工事(公共・一般)/土木工事(公共・一般)/住宅(注文住宅・企画住宅・リフォーム) |
事業所からのメッセージ |
○作業服あり:貸与○社内研修あり:・新入社員研修(社会経験に応じたマナーや社内規則等)・社員研修・教育の実施(全社員、階級別)○資格取得支援あり:資格取得費用、資格手当入社後の、1級建築施工管理技士等の資格取得支援があります |
事業所番号 |
1503-000369-6 |
法人番号 |
9110001019185 |
ホームページ |
https://daiei-const.com/ |
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・設計
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・現場管理
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