内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池田公共職業安定所(ハローワーク池田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大桐電気工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27100-14595541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
大桐電気工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
〇新築マンション、ビル等での一般電気工事
〇未経験や経験が浅い方でも歓迎
初めは先輩方についてきてもらい仕事を覚えて頂き徐々に仕事を任
せていきます
ゼロからでも電気工事のスキルを身に着けて頂けます
何か手に職をつけたい方にはピッタリの環境です
一緒に頑張って頂ける方お待ちしています。
【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金は月給の日割り計算で実勤務日数分
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒561-0833 大阪府豊中市庄内幸町4-4-15
|
最寄り駅 |
阪急宝塚線 庄内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(妻)5000円 (子)3000円
※賃金b欄:住宅手当
全員に支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり11,000円〜22,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 盆休み有、年末年始12/29~1/4(R5年度は7日間)
暦により変動あります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
上場企業の得意先を軸に安定成長を遂げている。電気工事、その他
国家試験の講習制度あります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒561-0833 大阪府豊中市庄内幸町4-4-15
|
最寄り駅 |
阪急宝塚線 庄内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 大桐 義博
- 電話番号
- 06-6333-9229
- FAX
- 06-6333-9257
- Eメール
- yoshi-odk@tcct.zaq.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇一つの建物の初期段階から完成まで段階に応じた施工を行うので
長期間一つの建物に関わります。
完成した時の達成感があり喜びも大きい仕事です。
◇一生ものの技術が身に付く仕事です。
◇電話による「仕事の内容」についてのお問い合わせも受け付けて
おります。 |
大桐電気工業 株式会社の会社情報
会社名 |
大桐電気工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:大桐 義博 |
会社所在地 |
〒561-0833 大阪府豊中市庄内幸町4-4-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
電気設備工事業 |
事業所からのメッセージ |
◇一つの建物の初期段階から完成まで段階に応じた施工を行うので
長期間一つの建物に関わります。完成した時の達成感があり喜び
も大きい仕事です
◇一生ものの技術が身に付く仕事です
◇電話による「仕事の内容」についてのお問い合わせも受け付けて
おります |
事業所番号 |
2710-402483-4 |
法人番号 |
1120901023094 |
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