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警備員（交通誘導警備）大洋ビル管理 株式会社 -秋田県秋田市旭北錦町１－１４
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派05-300049） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・建設現場の出入口にて車両及び歩行者の誘導業務 ・道路工事現場にて片側交互通行時の車両誘導業務 ・各種イベントに伴う雑踏警備業務 ・教育研修あり 変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（６ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒010-0923
秋田県秋田市旭北錦町１－１４ 秋田ファーストビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ秋田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
172,000円〜172,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 官庁、病院、企業事務所の清掃及び廃棄物運搬処理を主たる業務と し、週４０時間労働実施、業績安定し良好。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、後日連絡いたします） |
| 選考場所 |
〒010-0923
秋田県秋田市旭北錦町１－１４ 秋田ファーストビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ秋田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊自宅から現場へ直行直帰となります。 【３６協定における特別条項】 清掃員のうち移動班業務に携わっている者について、季節ごとの 巡回清掃業務（春先３～４月の窓ガラス清掃、夏季７～８月の祭事 ・冬季１１～１２月に伴う特別清掃）がある場合。また、警備員が 秋から冬にかけての公共事業の増加により業務が集中する場合は、 労働者代表と協議の上、１カ月６０時間まで延長することができる こととする。この場合、延長する時間を更に延長する回数は６回ま でとする。なお、延長時間が１カ月４５時間を超えた場合の割増賃 金率は２５％とする。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：内村 和樹 |
| 会社所在地 | 〒010-0923 秋田県秋田市旭北錦町１－１４ 秋田ファーストビル３Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 建築物のー般清掃、貯水槽清掃、廃棄物収集運搬、警備業務、 駐車場管理、人身警備業務。 |
| 事業所番号 | 0501-001736-5 |
| 法人番号 | 4410001000417 |
| ホームページ | http://www.taiyo-bldg.jp/ |
