内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月2日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大津公共職業安定所(ハローワーク大津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大津紙工株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25010-07872441」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
大津紙工株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★大津板紙株式会社の子会社で段ボール原紙の原料である古紙の荷
受けと溶解業務を請け負う。24時間操業で、4組3交代制を導入
1.オペレーター:古紙原料の溶解工程の管理業務、製造ラインの
清掃・メンテナンス
2.リフト運転業務:古紙原料の荷受け、はい積み作業
3.古紙原料の選別・開梱業務
※1~3の業務をローテーションで担当して頂きます。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
※「フォークリフト運転技能講習修了資格」、「ショベルローダー
等運転技能講習修了資格」の無い方は、入社後オペレーターとして
勤務して頂き、業務に慣れた後に講習を受けて取得して頂きます。
(費用会社負担) |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限:労働基準法(深夜)上限:定年年齢を上限として募集・採用
|
勤務地 |
〒520-0802 滋賀県大津市馬場一丁目15番15号
|
最寄り駅 |
JR膳所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 作業場内に喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
172,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜226,000円
- 定額的に支払われる手当
- 原料選別手当2,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額支給総額例:28万円~36万円(資格手当・深夜
勤務割増手当・早出残業手当・原料選別手当等含む)
【賃金モデル例】
29歳 勤続年数3年 年収432万円
42歳 勤続年数5年 年収510万円
42歳 勤続年数12年 年収553万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,160円〜3,300円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜23時00分
- 就業時間3
- 23時00分〜7時00分
10時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 3交替制 ※実労働時間は7時間です
夜勤は平均で9日/月
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 21時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 長期欠務者の代務及び突発事故等の場合、1ヶ月65時間まで延長
できる。
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
101日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4日間単位で3勤1休のサイクルです。例として
夜勤3日1日休み→昼勤3日1日休み→朝勤3日1日休み→夜勤
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大王製紙グループである大津板紙(株)の系列会社で家族的な職場
です。未経験者大歓迎です。段ボール原紙は物流が存在する限り、
需要は無くならず不況に強く今後も成長が見込めます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-0802 滋賀県大津市馬場一丁目15番15号
|
最寄り駅 |
JR膳所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒520-0802
滋賀県大津市馬場一丁目15番15号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 伊吹敏孝
- 電話番号
- 077-522-1129
- FAX
- 077-524-8359
- Eメール
- toshitaka.ibuki@daiogroup.com
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求人に関する特記事項
特記事項 |
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
3か月間の教育終了後、担当業務に配属します。
弊社は大津板紙株式会社から、段ボール原紙の原料である古紙の
荷受けと溶解業務を請け負っており、安定した操業度を維持して
います。段ボール原紙の需要は年々増加し、成長しています。
【賃金モデル例】
29歳 勤続年数3年 年収432万円
42歳 勤続年数5年 年収510万円
42歳 勤続年数12年 年収553万円
正社員比率:96%で安定した雇用を維持しています。
夜勤手当:50%(一般的に25%です)
有給取得率:84%で休みやすい環境を維持しています。
(2020年企業の平均取得率は56.6%です。厚労省調査)
未経験者率:100% 採用者全員が異業種からの転職者です。
支給品:ヘルメット・作業服・安全靴等支給します。
不況にも強い会社です。ご応募お待ちしております!! |
大津紙工株式会社の会社情報
会社名 |
大津紙工株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:熊本 吉喜 |
会社所在地 |
〒520-0802 滋賀県大津市馬場一丁目15番15号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 33人(うち女性:3人、パート:3人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
1,200万円 |
事業内容 |
段ボール原紙の原料荷受け・原料溶解業務 |
事業所からのメッセージ |
エリエールでおなじみの大王製紙株式会社のグループ会社である、
大津板紙株式会社の子会社です。
弊社は家族的な職場で、採用者の殆どが未経験からスタートしてい
ますので、教育期間中丁寧に指導致します。異業種から転職した様
々な年代のスタッフが活躍しています。
段ボール箱の原料となる段ボール原紙は物流が存在する限り、需要
は無くならず不況に強く今後もインターネット通販向け等で成長が
見込めます。コロナ過でも受注率が安定しており、利益を出し続け
ています。弊社は大津板紙株式会社から段ボール原紙の原料である
古紙の荷受けと溶解業務を請け負っており、安定した操業度を維持
しています。
正社員比率:96%で安定した雇用を維持しています。
夜勤手当:50%(一般的に25%です)
有給取得率:82%で休みやすい環境を維持しています。(202
0年度実績)
未経験者率:100% 採用者全員が異業種からの転職者です。
支給品:ヘルメット・作業服・安全靴等支給します。
不況にも強い会社です。ご応募お待ちしています!! |
主要取引先 |
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事業所番号 |
2501-103362-7 |
法人番号 |
3160001000410 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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