内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月30日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川口公共職業安定所(ハローワーク川口)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川口公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大蔵屋商事 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11010-13926441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
大蔵屋商事 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
2tトラックにて自動販売機の飲料水補充や集金業務をお願いしま
す。
エリア内の固定ルートを1日15~25件回っていただきます。
移動は同じルートのみ、車両はAT限定の箱車(全車両バックモニ
ター完備)ですので、初心者の方でも安心です。
【1日の流れ】
出社⇒配送⇒帰社⇒集金精算⇒翌日分の積み込み⇒退社
【業務の流れ】
自販機の設置場所に到着⇒専用の端末で売上データを取得⇒売上金
、空き缶の回収⇒商品補充⇒自販機清掃⇒完了
業務の変更範囲:変更無し |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口536
|
最寄り駅 |
JR南武線 武蔵中原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
245,450円〜245,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,640円〜184,640円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
60,810円〜60,810円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、36時間分の固定
残業代を支給しております。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
5時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 36時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
17.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
160日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休三日の契約条件となりますが、
休日の設定は面接時に相談のうえ決定致します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
制服貸与
通勤手当(規定支給)
保養施設(山中湖)
スポーツクラブ法人会員 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和51年の創立より順調に売上げを伸ばし、現在関東圏内で9つ
の支店を運営しています。大手飲料メーカー各社と取引があり自動
販売機は1万台以上、年間1億本以上の飲料を販売しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口536
|
最寄り駅 |
JR南武線 武蔵中原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 運転記録証明書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務部、次長
- 担当者
- 藤代 亮
- 電話番号
- 048-257-3903
- FAX
- 048-255-5887
- Eメール
- fujishiro@okuraya-s.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
*雇止め規定あり |
大蔵屋商事 株式会社の会社情報
会社名 |
大蔵屋商事 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:植木 康守 |
会社所在地 |
〒332-0031 埼玉県川口市青木1-4-26 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 239人
- 就業場所
- 26人(うち女性:2人、パート:4人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
1,785万円 |
事業内容 |
清涼飲料水の販売およびベンディングサービス(直販営業部)と
大手メーカー清涼飲料水・食品取次販売(特販営業部) |
主要取引先 |
- アサヒ飲料株式会社
- サントリーフーズ株式会社
- キリンビバレッジ株式会社
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
1101-034474-0 |
法人番号 |
1030001079732 |
ホームページ |
http://www.okuraya-s.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
パート従業員の就業規則については、定年年齢の規定
なし(定年制なし) |
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