内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大西事務 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28060-08000441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
大西事務 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◇会計ソフトへのデータ入力、試算表作成、
給与計算、その他事務、管理
*コミュニケーション能力と向上心を重視します。
最初はできることから取り組んでいただきますので、
知識、経験はなくても心配ございません。
*お子様の行事や急な発熱等にも柔軟に対応できます。
子育てママも多数働いて、女性も多く活躍しています。
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給 190,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校、短大卒以上
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
Wordで文書作成、Excelで表作成できる程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳であるため
|
勤務地 |
〒675-0027 兵庫県加古川市尾上町今福405-2
|
最寄り駅 |
山陽電鉄 尾上の松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ・ |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・残業手当 法定通り
・住宅手当 ¥6,500円
・在宅勤務手当 16円/時間
・資格手当 P検等級に応じて 1,000円~
・日商簿記2級 5,000円
・全商、全経簿記1級 5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社の年間カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
*
|
福利厚生の内容 |
兵庫県勤労福祉協会 共済加盟
いろいろなお店で優待を受けることや、表彰、出産、入学、卒業な
どのお祝い、割引購入などの制度を受けることが社員と社員のご家
族が利用できます。
成人祝金 結婚祝金 出産祝金
小学校入学祝金 中学校卒業祝金
勤続年数5年勤続報奨金
勤続年数10年勤続報奨金
勤続年数15年勤続報奨金
勤続年数25年勤続報奨金
勤続年数35年勤続報奨金
勤続年数40年勤続報奨金
飲食利用補助券 旅行補助券
スポーツ・レクリエーション補助券
全国各地の保証施設や宿泊施設利用補助券 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
堅実と積極経営で躍進を続けています。
兵庫県老舗企業 10位 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒675-0027 兵庫県加古川市尾上町今福405-2
|
最寄り駅 |
山陽電鉄 尾上の松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 事前送付
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒675-0027
兵庫県加古川市尾上町今福405-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
求職者マイページから自主応募の場合「紹介状」不要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 社長
- 担当者
- 大西
- 電話番号
- 079-420-9825
- FAX
- 079-441-7080
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇は午前か午後の半日単位で取得可能です
*ワークライフバランス推進認定企業
*ワークライフバランス推進のためフレックスタイム制導入
*育休取得率100%、男性育休取得実績あり
有給休暇も取りやすい社風です。
*福利厚生として、社内フリードリンクバーの設置、
共済制度(会費会社負担)、社宅制度導入
*自己啓発支援として、検定取得費用会社負担、
資格手当を支給
*商品知識を有する仕事ですので、入社後3ヶ月は
研修として販売業務をしていただきます
その間の勤務時間は9:40~18:40
休日はシフト制の週休2日です |
大西事務 株式会社の会社情報
会社名 |
大西事務 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:大西 定良 |
会社所在地 |
〒675-0027 兵庫県加古川市尾上町今福405-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:20人、パート:7人)
|
設立 |
明治前32年 |
資本金 |
5,900万円 |
事業内容 |
OA機器のメンテナンス・販売 |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 大西ジム姫路店
- 大西ジム西神戸店
- 大西ジム新長田店
|
事業所番号 |
2806-001355-2 |
法人番号 |
8140001042648 |
ホームページ |
http://webshop.ohnishi.ne.jp |
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