内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、泉大津公共職業安定所(ハローワーク泉大津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※泉大津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大阪コートロープ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27110-08721741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
大阪コートロープ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆極細ステンレスワイヤロープの製造をしていただきます。
製造工程で、主に機械設定と材料投入をお任せします。
業績好調により決算賞与込みで全員賞与100万円超えでした!
有休も取りやすく、ワークライフバランスを充実できます。
◆研修もしっかり!ほとんどの方が未経験なので約3~6ヶ月間は
先輩社員のサポートのもと製品、工程、知識を習得
◆適性を見て線材を細くする伸線、伸線を撚ってロープにする撚線
、伸線・撚線を着色、ナイロンコートする被覆、製品検査、品質
管理のいずれかの工程の担当をしていただきます。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセルで簡単な入力ができれば大丈夫です。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 若年者の長期キャリア形成の為、職業経験不問
|
勤務地 |
〒594-1144 大阪府和泉市テクノステージ 3丁目5-22
|
最寄り駅 |
南海バス 和泉商工会議所前又はテクノステージ3丁目北駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 10,000円
役職手当(役職に応じて支給)
職務手当(2年目以降職務遂行能力に応じて支給。技術
力だけでなく本人の意欲も反映します)
家族手当 配偶者5,000円、子10,000円
住宅手当 5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり11,000円〜21,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.15ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 通常の就業時間は8:00~17:00です
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月70時間、年600時間、年6回目で延長することができる
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第3土曜日は出勤日
お盆、年末年始は社内カレンダー通り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
正社員、パート社員の区別なく個々の事情に柔軟に対応しています
。
|
会社の特長 |
色々なことに柔軟に対応できるのが我が社の強みです。それは社内
外問わずです。まだまだ成長過程の会社なので、色々改善しつつ働
きやすい環境を整えているところです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒594-1144 大阪府和泉市テクノステージ 3丁目5-22
|
最寄り駅 |
南海バス 和泉商工会議所前又はテクノステージ3丁目北駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒594-1144
大阪府和泉市テクノステージ 3丁目5-22
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*面接は1回の場合もあります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 【求人掲載に関する営業の電話お断り】
- 担当者
- 川野賀
- 電話番号
- 0725-51-1501
- FAX
- 0725-51-1503
- Eメール
- kawanoga@ocr.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当:車通勤の場合は20円/km支給
*慶弔休暇あり
*永年勤続表彰あり(10年、15年、20年、30年、金一封)
*無料駐車場あり
●賞与は業績により変動します
(入社後3年間は賞与月数3カ月分の最低保障あり)
●勤続2年以上を対象にiDeCo掛け金4,000円/月補助
・年収例(昨年度実績)
24歳(入社3年目)385万円
36歳(入社6年目)550万円(係長)
●令和7年4月からは、土日祝休みの完全週休2日制になります。
(年間休日120日予定)
*先に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状を
送付してください。
書類選考を通過された方には、後日面接日をご連絡いたします。
*面接時、職場見学も可能です。 |
大阪コートロープ 株式会社の会社情報
会社名 |
大阪コートロープ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:筒井 克哉 |
会社所在地 |
〒594-1144 大阪府和泉市テクノステージ 3丁目5-22 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:18人、パート:7人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
主に2.0mm以下の極細ステンレスワイヤロープを製造していま
す。伸線・撚線・被覆・端末加工まで一貫生産できる数少ないメー
カーです。 |
事業所からのメッセージ |
当社は各業界が重要な材料の一つとして使用している極細ステンレ
スワイヤを伸線から撚線、被覆まで一貫生産が可能な数少ないメー
カーです。
当社の製品は、身近な所ではダイヤル式シューズやアクセサリーや
釣りに、また普段目にすることのない耐震性を強化する建築用資材
や医療用カテーテルなどにと多岐に渡って利用されております。
時代の変化に柔軟に対応しながら幅広い分野へ進出を果たしている
ので、景気に左右されやすい製造業においても比較的安定性を維持
して成長を続けています。
成長過程の企業ですのでまだまだ改善の余地は多々ありますが、人
生において大切な家庭と仕事を両立できる環境づくりに努めており
ます。 |
事業所番号 |
2711-400447-0 |
法人番号 |
1120101043653 |
ホームページ |
http://www.ocr.co.jp/ |
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