内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月3日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
太平洋工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-05617241」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
太平洋工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
自動車部品生産設備に関わる保全業務
生産設備 予防・事後保全全般
・事後保全 故障設備診断・復元(解析+対策)
・改良保全(品質向上改善・生産性向上改善など)
・予防保全(定期交換・給油・点検など)
必要スキル
・三菱PLCソフト解析・リレーシーケンス回路点検、不具合解析
・機械機器故障解析、部品交換
興味があれば入社後の教育にてスキル取得可能
「変更範囲:会社内の全ての業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
1種、2種電気工事士・玉掛け、クレーン技能講習・アーク・ガス
溶接作業技能・安全教育などの知識あれば尚可
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
床上クレーン技能講習、アーク・ガス溶接技能等あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 夜勤勤務ある為
|
勤務地 |
〒503-0945 岐阜県大垣市浅西4丁目1番地1
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 工場建屋の外に喫煙エリアを設置 |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 24歳以下の子ども:1万円、65歳以上
の兄弟姉妹・直系尊属:3千円、障がい者:1万1千円
・交替勤務手当
・職場手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.91%〜1.91%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.10ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,980円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時00分〜14時50分
- 就業時間2
- 18時00分〜2時50分
- 特記事項
- (1)(2)の1週間毎の交替勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 時間外労働 1日3時間まで、月間45時間まで(延長58時間ま
でを年6回まで可能)
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
50分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始に各10日程の休みあり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(GLTD) |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
通勤に片道25km以上かかり、
かつ32歳未満の男性
|
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
1930年の創業以来、技術力とノウハウを生かした製品を開発・
提供。「技術と海外」「ものづくりはひとづくり」をキーワードに
世界トップクラスのグローカルな部品メーカーをめざしています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒503-8603 岐阜県大垣市久徳町100番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒503ー8603 岐阜県大垣市久徳町100番地 太平洋工業
株式会社 人事部 仁井
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 仁井
- 電話番号
- 0584-93-0120
- FAX
- 0584-92-1804
- Eメール
- thnii@pacific-ind.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
※くるみん認定企業
新はつらつ職場づくり宣言企業
岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
健康経営優良法人2022(大規模法人部門)
※残業手当130%、休日出勤140%
法定割増賃金率より、多く支払っています
「応募書類は〈西暦で〉作成し1週間以内には到着するよう郵送し
てください」 |
太平洋工業 株式会社の会社情報
会社名 |
太平洋工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:小川 哲史 |
会社所在地 |
〒503-8603 岐阜県大垣市久徳町100 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2105人
- 就業場所
- 40人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和5年 |
資本金 |
73億1,600万円 |
事業内容 |
タイヤバルブ製品、自動車用プレス・樹脂製品、電子・制御機器製
品、TPMSなどを開発・生産しています。市場のグローバル化に
対応し米国や中国など7カ国で事業を展開しています。1F14※
|
事業所からのメッセージ |
保全マン増員(保全力強化)に伴う従業員募集中!
プレス・溶接・表
面処理などの設備に携わり、電気・機械保全スキルの 習得
が可能で、必要な教育・資格取得についても計画的に行います。
少しでも機械などに興味がある方の募集をお待ちして
おります。 |
事業所番号 |
2102-003232-0 |
法人番号 |
7200001013874 |
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