内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
太平洋興発株式会社 札幌支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-38796141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
太平洋興発株式会社 札幌支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
定年退職のための補充
|
仕事の内容 |
1.管理組合の運営支援
マンション管理組合の理事会や総会に出席し、お住まいの方の
様々なニーズや建物状況に応じて、ご提案やサポートを行って
いただきます。資料作成(総会、理事会議案書の作成等)や、
運営サポート全般。
2.会計業務サポート
決算、予算(案)の作成、収支状況の報告、管理費収納など、
管理組合の会計の収支及び支出の調定を行います。
3.建物設備維持、管理の企画、実施
技術スタッフと連携して補修、修繕のサポートをします。
担当棟数10~13棟/人
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(12ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- *雇用期間満了後、業務評価により1年毎更新の可能性あり
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
分譲マンションの管理、運営経験
|
必要な免許・資格 |
管理業務主任者
必須
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
マンション管理士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル基本操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番1 太平洋興発ビル3F
|
最寄り駅 |
地下鉄 大通駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 正社員登用後
東京・釧路・帯広
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
311,600円〜395,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 248,600円〜315,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
63,000円〜80,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
(所定労働時間:149時間/月)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 22日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時15分
- 就業時間2
- 10時00分〜21時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜13時20分
- 特記事項
- (1)~(3)のシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 人間ドック休暇・ライフサポート休暇・慶弔休暇
年末年始5日・夏期休暇3日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
支店では、広報誌やリフォーム相談会の企画・運営やISO認証の
為の取り組みなど、様々なプロジェクトを実施しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(面接日時は後日連絡) |
選考場所 |
〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番1 太平洋興発ビル3F
|
最寄り駅 |
地下鉄 大通駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒060-0051
北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番1 太平洋興発ビル3F
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡
バックグラウンドチェック有(*求人に関する特記事項欄参照) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- マンション管理課
- 担当者
- 杉村
- 電話番号
- 011-251-1201
- FAX
- 011-231-1289
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*正社員を前提としている契約社員の求人です。
*契約社員中の業務評価により、契約満了後正社員へ登用の
可能性あり
【正社員登用後の条件】
・賞与年2回/年 有
・住宅手当 有
・燃料手当 有
・退職金制度 有
*バックグラウンドチェックについて:書類や面接の内容に虚偽が
ないか、会社に不利益を与えるリスクがないかを応募者同意の上
チェックするものです。
*創業103年
*東京証券取引所スタンダード上場
*振休、有休を会社が管理しているため、取得しやすい環境です。
*管理組合の理事会出席などで月平均3回程度、土日祝日に勤務
する事がありますが、その場合は振替休日を取得して頂きます。 |
太平洋興発株式会社 札幌支店の会社情報
会社名 |
太平洋興発株式会社 札幌支店 |
代表者名 |
支店長:藤川 誠 |
会社所在地 |
〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番1 太平洋興発ビル3F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 235人
- 就業場所
- 25人(うち女性:9人、パート:1人)
|
設立 |
大正9年 |
資本金 |
42億4,434万円 |
事業内容 |
マンション・ビルなどの開発、分譲、管理及びエネルギー事業。 |
事業所番号 |
0101-020958-0 |
法人番号 |
8010501031238 |
ホームページ |
http://www.taiheiyo.net |
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