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ホテルフロント業務(正社員)太洋開発 株式会社・サントピア岡山総社 -岡山県総社市秦1215
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ※ホテルフロントで、予約会計システムによる予約受付・チェック イン・チェックアウト・会計・各種打合せ等の業務を行って いただくことが主な業務です。 ※パソコン(エクセル・ワード)入力業務もあります。 ※その他の業務として、レストラン・パーティ・喫茶ラウンジ・ 売店対応等も応援頂くことがあります。 ※入社後6ヶ月間、レストラン・宴会の現場研修があります。 ※業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
ホテルフロント経験者優遇
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必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒719-1142
岡山県総社市秦1215 サントピア岡山総社 |
最寄り駅 | 総社駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
賃金 |
160,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.3日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 97日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役職手当、職務手当など
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復職制度 | あり
結婚、出産、介護など
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ホテル・レストラン・婚礼・宴会・日帰り保養・スポーツ・プール 等の営業種目を持つサービス業 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒719-1142
岡山県総社市秦1215 サントピア岡山総社 |
最寄り駅 | 総社駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *予約受付業務は、専用のシステムで行います。 *1日の労働時間は7.5時間で休憩時間は90分です。 *トライアル雇用求人(同条件) (トライアル応募者については必ず面接を実施致します) ・応募希望の方は、応募書類を所在地に送付してください。 書類選考通過者については、面接日時等を連絡させていただき ます。 ・賞与は、業績、能力等により決定します。 ============================== *労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 (ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:樋口 高良 |
会社所在地 | 〒719-1142 岡山県総社市秦1215 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | リゾートホテル 3701-11307-3 |
事業所番号 | 3303-921573-3 |
法人番号 | 5470001002605 |
ホームページ | http://www.suntopia.info/ |
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