内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
太洋電機 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-27002041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
太洋電機 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
下記の電気設備全般の工事施工業務をご担当いただきます。
・官庁・民間部門の電気設備工事
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため
|
勤務地 |
〒420-0813 静岡県静岡市葵区長沼3丁目1-24
|
最寄り駅 |
静鉄 静岡清水線 古庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
246,400円〜400,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,500円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
61,900円〜100,500円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、資格手当
※給与は年齢、経験、スキルを考慮して決定します
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、43時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中した時、年6回を限度とし平日1日10時間、休日1日
18時間、1ヶ月150時間まで延長可。2025年3月末迄
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 祝日のある週の土曜日は出勤
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は、静岡県下において唯一、一般内線工事から電力会社の設備
機器設置における設計施工までをトータルにカバーする会社で、”
技術の太洋“をモットーとしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒420-0813 静岡県静岡市葵区長沼3丁目1-24
|
最寄り駅 |
静鉄 静岡清水線 古庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒420-0813
静岡県静岡市葵区長沼3丁目1-24
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部課長
- 担当者
- 本川
- 電話番号
- 054-261-5356
- FAX
- 054-261-5352
- Eメール
- s-motokawa@taiyodk.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆制服貸与:夏用(上下)・冬用(上下)制服貸与はもちろん、ヘ
ルメット・安全靴も貸与します。
◆資格取得支援充実:スキル向上の為、資格取得費用を負担。
★真剣に仕事に取り組みながらも、各部署にムードメーカー的な社
員がいて楽しい雰囲気です。また、会社の脇で家庭菜園をしてい
る社員もいるくらいとても自由な環境です。
★当社は電力会社の変電及び通信(光ケーブル等)の各工事、なら
びに官公庁及び一般民間工場等の電気工事を主体に、アズビル製
自動制御機器の販売、据付、調整等、協力会社と協同して工事の
一貫設計施工管理を行っています。
★2022年には創立70年を迎えましたが、創業以来、自由な発
想と堅実な経営で成長を持続し、社員一人ひとりが経営者であると
の認識で、明るく活発な雰囲気を社員全員で作ってきました。
※車通勤可能ですが、会社付近の駐車場を借りていただきます。
・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。「オンライン自
主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考
について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。な
お、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。
|
太洋電機 株式会社の会社情報
会社名 |
太洋電機 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:鈴木 廣信 |
会社所在地 |
〒420-0813 静岡県静岡市葵区長沼3丁目1-24 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 20人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
昭和27年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
電気設備全般の設計、見積、工事施工、監督。 |
事業所からのメッセージ |
・真剣に仕事に取り組みながらも、各部署にムードメーカー的な社
員がいて楽しい雰囲気です。また、会社の脇で家庭菜園をしている
社員もいるくらいとても自由な環境です。
・当社は電力会社の発変電及び通信(光ケーブル等)の各工事、な
らびに官公庁及び一般民間工場等の電気工事を主体に、アズビル製
自動制御機器の販売、据付、調整等、協力会社と協同して工事の一
貫設計施工管理を行っています。
・2022年には創立70年を迎えましたが、創業以来、自由な発
想と堅実な経営で成長を持続し、社員一人ひとりが経営者であると
の認識で、明るく活発な雰囲気の社風を社員全員で作ってきました
。
・工事に関しては「安全第一」を最重要課題として活動し、無事故
・無災害を30年以上続けてきたことが評価され、顧客より多数回
にわたり表彰されています。
・技術のイノベーションが進む中、「技術の太洋」にふさわしい社
員を育成するとともに、地球環境を守る「エコ活動(エコアクショ
ン21認証登録業者です)」や「小さな親切運動」なども創意工夫
を凝らして積極的に取り組んでいます。 |
事業所番号 |
2201-000812-9 |
法人番号 |
1080001003167 |
ホームページ |
http://www.taiyodk.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用の年齢の規定はあるが65歳以上の勤務も可能
です |
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