内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大和高田公共職業安定所(ハローワーク大和高田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大和高田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
奈良OAシステム 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29020-15081141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
奈良OAシステム 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◇欠員補充の為、既存のお客様への訪問になります◇IT・DX化に向けた新たなワークスタイルの提案◇WEBマーケティング・WEBブランディングなど、 WEBサイトの提案◇セキュリティ商材、防犯カメラの商談*未経験歓迎※企業を中心とした訪問活動となります。※奈良県内が中心となりますが、周辺都市(大阪府、名張市、伊賀市等)への活動もあります。 【変更範囲:変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
|
勤務地 |
奈良県奈良市南京終町3丁目1528-6
|
マイカー通勤 |
可 |
転勤 |
なし
|
給与、手当について
賃金 |
月給 250,000円 ~ 400,000円
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
定年制 |
あり |
再雇用制度 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考日時 |
その他 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※勤務地は奈良支店(奈良市)になります。 ただし、試用期間は本社勤務(短縮あり) ※賞与は初年度は約1.2か月分の実績です。※先に応募書類を送付してください。 書類選考の結果、後日面接の要否及び日時を連絡します。★ITやDX、セキュリティ関係に興味がある方、 チャレンジ精神のある方は大歓迎です。 また正社員として長期勤務していただける環境を用意しております。 【第2新卒も応募可】 *マイカー通勤の場合は無料駐車場あり。 |
奈良OAシステム 株式会社の会社情報
会社名 |
奈良OAシステム 株式会社 |
会社所在地 |
〒635-0001 奈良県大和高田市大字松塚755番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 88人
|
事業内容 |
OA機器、事務機器の販売及び保守メンテナンス、ソフトウェア開発業務、ソフトウェアの販売、保守 スチール製品、事務用品の販売 セキュリティ機器の販売、有料職業紹介事業 |
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