内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※奈良公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
奥谷木工株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29010-01308451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
奥谷木工株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
生産管理、出荷・発送に関する業務等の事務を
やって頂ける方。(受付・電話対応含む)
一から丁寧にお教えします。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
エクセル・ワード等使える方、優遇します。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1607-1
近鉄奈良線「東生駒」駅下車
奈良交通「ひかりが丘団地口」バス停から 徒歩8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金は経験・能力に応じて決定します。
食事手当 300円/日
皆勤手当 10,000円/月
精勤手当 5,000円/月
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜60,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額19,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
- 特記事項
- (1)入れる方を歓迎しますが、6時間以上の勤務であれば
時間の相談が可能ですので、働きやすい時間をご相談ください。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
65分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※仕事の受注量により土曜日の休日は変化します
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
台所用流し台システムキッチンの製造では40年以上の業歴あり。
大手キッチンメーカー数社の協力工場として着実に業積を伸ばし安
定成長を続けている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(常時、事前に電話にて決定) |
選考場所 |
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1607-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時本人持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
アクセス:近鉄奈良線「東生駒」駅下車
奈良交通「ひかりが丘団地口」バス停から 徒歩8分 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 奥谷 正広
- 電話番号
- 0743-78-1966
- FAX
- 0743-79-0670
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇については労基法の基準により付与します。
*雇用条件により、各種保険に加入します。
*子育て中の方に対する配慮あり。
*車通勤可 ※車通勤が便利です。
通勤手当 19,000円上限
事業所PRシートあり(378)
※ご覧になりたい方は紹介窓口でお申し出ください |
奥谷木工株式会社の会社情報
会社名 |
奥谷木工株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:奥谷 正広 |
会社所在地 |
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1607-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 45人(うち女性:5人、パート:7人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
木製品製造業 |
事業所番号 |
2901-010024-3 |
法人番号 |
6150001004756 |
事業所に関する特記事項 |
近鉄奈良線東生駒下車
ひかりが丘団地口から 徒歩8分 |
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