内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊岡公共職業安定所 八鹿出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊岡公共職業安定所 八鹿出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
姫路ハウスサービス株式会社 但馬営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28092-01553441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
姫路ハウスサービス株式会社 但馬営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*現場管理及び実行予算管理
(工程表等の作成や変更・追加等の対応他)
*図面作図(JwwCAD)
*本社(姫路)物件を対応する場合もあります。
*資格取得支援制度あり。(技能講習に限る)
*半休制度・時間休制度があるので、学校行事などに活用して
いただくことが出来ます。
*事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を但馬営業所
(養父市)に郵送してください。
書類選考の上、後日ご連絡いたします。
【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・JWWcad
・エクセル、ワード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 変形労働時間制採用及び、長期の能力開発のため
|
勤務地 |
〒667-0131 兵庫県養父市上野1530-1
|
最寄り駅 |
山陰本線養父駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり。 |
給与、手当について
賃金 |
265,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 265,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *健康手当:5,000円
*家族手当:家族構成により支給
*資格手当:
*役職手当:
*外勤手当:
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜7,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額38,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *完全週休二日制
*盆、正月は会社の定めた日(会社カレンダー)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限66歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
プレハブ、ユニットハウス建築を通じて、あらゆるスペースやニー
ズに応えます。知的資産経営報告書を作成し、全社員一丸となり頑
張っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒667-0131 兵庫県養父市上野1530-1
|
最寄り駅 |
山陰本線養父駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒667-0131
兵庫県養父市上野1530-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
リモート面接不可 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 但馬営業所 総務部
- 電話番号
- 079-664-1990
- FAX
- 079-664-1992
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*福利厚生面も充実*
〈賞与は業績配分に応じて支給〉
経常利益の50%を社員全員で配分。みんなの頑張りが賞与に
反映されます。
〈試用期間終了後に入社祝い金制度有〉
*無料駐車場有り*制服貸与
*健康経営に積極的に取り組んでいます。
・【ひょうご仕事と生活のバランス企業】表彰
令和2年11月20日
・健康経営優良法人2024ブライト500に認定。
令和6年3月11日
・ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業)認定。
令和5年3月10日
・ひょうご産業SDGs認証事業 アドバンストステージ認証。
令和6年3月25日
・養父市J-VERを通じSDGs宣言。 令和5年10月12日
・ソーシャル企業認証制度S認証 令和6年3月31日
・朝来市J-クレジット。 令和6年5月21日
・兵庫県健康づくりチャレンジアワード最優秀賞(知事賞)受賞
令和6年6月7日 |
姫路ハウスサービス株式会社 但馬営業所の会社情報
会社名 |
姫路ハウスサービス株式会社 但馬営業所 |
代表者名 |
代表取締役:西田 俊一 |
会社所在地 |
〒667-0131 兵庫県養父市上野1530-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 20人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
昭和52年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
各種プレハブハウス、ユニットハウス等の設計、施工、販売、リー
スをしています。他にも、仮設トイレ、風呂、ガレージ、倉庫備品
、電化製品、エアコン等のレンタル等、幅広く手がけています。 |
事業所からのメッセージ |
*当社は若手や新人の意見でもしっかり耳を傾けますので、やりが
いを感じながら仕事が出来ます。是非一度会社を見に来てくださ
い。 |
事業所番号 |
2809-914999-2 |
法人番号 |
8140001061012 |
ホームページ |
https://www.himejihouse.co.jp |
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