内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、布施公共職業安定所(ハローワーク布施)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※布施公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
宇内金属工業 株式会社 花園プレス事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27070-23972641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
宇内金属工業 株式会社 花園プレス事業部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
金属部品(空調機関係など)のプレス加工品における組立作業をし
てもらいます。
学歴不問、未経験OK、大歓迎です。
細かい作業ではないので、どなたでも大丈夫です。
【未経験の方も安心してください!】
現在働いている方も未経験から始めました。不安な気持ちもあると
思いますが、じっくりマイペースで成長していきましょう。
変更の範囲:なし |
試用期間 |
あり(1ヵ月~3ヵ月(短縮の場合有り))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳であるため、59歳以下を募集。
|
勤務地 |
〒578-0922 大阪府東大阪市松原2-6-39
現在建設中の八尾新工場(八尾市泉町)の完成後はそちらでの勤務
を御願いすることになります。
|
最寄り駅 |
近鉄奈良線 東花園駅・近鉄けいはんな線 吉田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 八尾新工場完成後はそちらでの勤
務予定
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
206,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・残業手当
・皆勤手当:6000円/月
・配偶者手当:3000円/月
・扶養手当:1000円/月(1名に付き)
※住宅手当は全社員に支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額27,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期の変更・集中による業務量増大に対処するため、
年6回を限度として、1ヵ月99時間迄、1年720時間迄できる
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
55分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- GW休暇、夏季(お盆等)、年末年始休暇あり 土曜日は月平均3
日以上休日、その他は当社カレンダーによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
本社である装身具事業部、車のシートベルトを扱っている安全バッ
クル事業部、当事業所の花園プレス事業部は家電が中心で得意先が
大手企業で、安定した業績を誇っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒578-0922 大阪府東大阪市松原2-6-39
|
最寄り駅 |
近鉄奈良線 東花園駅・近鉄けいはんな線 吉田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒578-0922
大阪府東大阪市松原2-6-39
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募書類は東大阪市松原2-6-39へ郵送下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 刀祢 順治
- 電話番号
- 072-965-1851
- FAX
- 072-965-1855
- Eメール
- junji-tone@unaimetal.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【プライベートも充実できる♪】
GW8日、夏季休暇9日、冬季休暇7日程度の連休があります。
【教育体制が整っています】
現在活躍している方も弊社でこの業務を始めた方ばかりです。
一人前になれるよう教えますので、出来ることから少しづつ
仕事を覚えていきましょう♪
【設立65年目の老舗メーカーで安定性◎】
長くお取引している大手企業も多く、安定した仕事があります♪
リーマンショックなどの際も整理解雇を行わず、賞与、昇給もあり
ました。
*応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページから
のオンライン自主応募を除く)。 |
宇内金属工業 株式会社 花園プレス事業部の会社情報
会社名 |
宇内金属工業 株式会社 花園プレス事業部 |
代表者名 |
代表取締役:宇内 章起 |
会社所在地 |
〒578-0922 大阪府東大阪市松原2-6-39 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 168人
- 就業場所
- 76人(うち女性:20人、パート:1人)
|
設立 |
昭和33年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
金属プレス加工の会社です。 装身具事業部はベルトを、安全バッ
クル事業部は自動車用シートベルトを、当事業部はエアコンや換気
扇などのプレス部品を大手メーカーに納入しています。 |
事業所番号 |
2701-045373-2 |
法人番号 |
7120001011787 |
ホームページ |
https://www.unaimetal.co.jp/ |
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