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<仙台>車検機器・自動車整備機器のアフターメンテナンス安全自動車 株式会社 -宮城県仙台市宮城野区日の出町2丁目2番8号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | <仕事の内容> ・社用車でカーディーラー等のお客様先へ向かい、 車検機器や整備機器(リフト・ジャッキ等)のメンテナンス (修理や点検・整備) ・車検機器や整備機器の据付、取扱説明 <仕事の魅力> ・ツナギを着用して実際に機械をいじる仕事のため、 機械、電気の知識が身につけられます! ・商品の不具合を修理してお客様に感謝されたり、 次回も○○さんにお願いしたい!と信頼されたりすることが やりがいに繋がります! 【変更範囲】当社業務全般 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒983-0035
宮城県仙台市宮城野区日の出町2丁目2番8号 当社 仙台支店 |
最寄り駅 | 小鶴新田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
216,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
当社規定による
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職務・職種により賃金を決定する制度あり。
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復職制度 | あり
一旦離職した場合に、条件により復職する制度あり。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 技術の「安全」として、多くの特許をもち業界のリーディングカン パニーとして明るく、やりがいのある職場を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内致します |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 2次面接終了後に小論文をご提出いただきます。 |
担当者 |
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特記事項 | ・ご実家が公共交通機関を使用して2時間以上かかる方は、 社員寮もしくは社宅に居住可能です。 ・面接はオンラインにて実施予定(ネット環境のない方は応相談) ・賞与は業績による ・マイカー通勤は当社規定により応相談 ・転勤の可能性:将来的に同拠点内で異動の可能性あり <事前連絡不要> 事前に履歴書・職務経歴書(職歴のある方)及び紹介状を下記住所 へ郵送もしくはPDFにてメールアドレスに送付してください。 書類選考後、ご連絡いたします。 ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 <応募書類送付先> 【住所】〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-25 安全自動車株式会社 総務部 人事グループ 採用担当宛て <HP> 下記HPもご覧いただけますと幸いです。 http://www.anzen.cp.jp/ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:中谷 宗平 |
会社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-25 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 大正7年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 自動車整備用機器の製造販売 |
事業所からのメッセージ | ★事業所からのメッセージ(技術サービス) <取扱い商材> 商社として車検機器や整備用機械工具 (リフト・洗車機・コンプレッサー等)のほか、 自社開発製品や自社企画商品を扱い、その数は3万点を超えます。 様々な商品を介してお客様と接することができます。 <業務の流れ(一例)> (1)お客様からの修理依頼を電話にてヒアリング (2)該当する設備の図面を確認 (3)作業手順の決定 (4)社用車で現場へ向かい修理対応 ※依頼箇所以外にも修理が必要な部分があれば、 お客様へ提案して頂きます。 <入社後のサポート> 入社後は中途社員向けのOJT制度による育成、 研修を実施しております。 配属先メンバーの協力を得ながら安心して学べる環境を 整えております。 |
事業所番号 | 1304-000732-1 |
法人番号 | 9010401001331 |
ホームページ | http://www.anzen.co.jp |