内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月10日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
安心ライフ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-00459951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
安心ライフ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・デイサービスにおける機能訓練及び指導を行う
・福祉用具選定、住宅改修等のアドバイスを行う
*理学療法士2人、柔道整復師2人、看護師4人(グループ 内)
の医療職が充実したリハビリを中心にしたデイサービスです 。お
客様の「これが出来るようになった!」が私たちのやりがいです。
・お客様の自立を一緒にお手伝いしましょう。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒612-8236 京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73 ふしみの里1階
京都市バス 下三栖バス停から徒歩3分
|
最寄り駅 |
下三栖バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 伏見区内系列デイサービス
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
252,500円〜317,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 144,640円〜197,840円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当35,000円〜35,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
処遇改善支援手当17,000円〜17,000円
- 固定残業代
-
あり
45,860円〜57,660円
- その他の手当等付記事項
- 送迎手当:月額 5,000円(別途支給)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。
超過した場合は、別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,250円〜18,440円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- シフト制
実働8時間 拘束時間9時間 休憩60分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始:12月30日~1月3日。GW:5月3日~5日。6月
第1土曜日。2025年からお盆休み(8月13日~16日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
『家』にこだわっています。『家』で少しでも長く、元気に暮らし
続けていける「安心」を提供するのが私たちの仕事です。福祉用具
とデイサービスを縦軸に「リハビリ」を横軸に事業展開しています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8083 京都府京都市伏見区京町6丁目69-1安心プラス
|
最寄り駅 |
近鉄・京阪 丹波橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒612-8464
京都府京都市伏見区中島前山町55-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*適性診断あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 中山 祥子
- 電話番号
- 075-602-3288
- FAX
- 075-602-3382
- Eメール
- ansin-soumu@ansin-l.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤については応相談
*バイク・自転車通勤可
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
安心ライフ 株式会社の会社情報
会社名 |
安心ライフ 株式会社 |
代表者名 |
代表:中川 宏實 |
会社所在地 |
〒612-8464 京都府京都市伏見区中島前山町55-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:4人)
|
設立 |
平成9年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
福祉用具レンタル・販売
高齢・障害者の住居改善工事
デイサービス事業 |
事業所からのメッセージ |
1日型リハビリデイサービスです。
『家』にこだわっています。『家』で少しでも長く、元気に暮らし
続けていける「安心」を提供するのが私たちの仕事です。福祉用具
とデイサービスを縦軸に「リハビリ」を横軸に事業展開ししていま
す。 |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
|
事業所番号 |
2603-104621-7 |
法人番号 |
6130001026505 |
ホームページ |
http://www.ansin-s.co.jp |
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