内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月26日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大津公共職業安定所 高島出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大津公共職業安定所 高島出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
安曇川電子工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25011-01323641」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
安曇川電子工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
弊社はプリント基板実装を中心とする仕事をしています。ETCゲ
ートのセンサーやエアコンの内部部品などを製造し、日常生活に貢
献しています。購買とはお客様から注文を頂いた製品図面をもとに
部材をピックアップ、見積もり作成、部材調達をする仕事です。社
内の営業とコンタクトをとり、お客様に満足していただける提案を
します。部材の管理を行い在庫状況に合わせて部材購入をします。
生産管理では担当現場の生産計画や納期対応、生産性向上対策、品
質管理などを行います。得意先の窓口になり、QCDに対してお客
様満足を高めていくことが求められます。最初は製造について学ぶ
ことから始めます。
変更範囲:会社が定める業務
【トライアル雇用併用求人】 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 将来の現場リーダーを育成する。長期勤続によるキャリア形成。
|
勤務地 |
〒520-1217 滋賀県高島市安曇川町田中2668番地
|
最寄り駅 |
JR湖西線 安曇川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,900円〜9,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時35分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な納期確保および変更・クレーム緊急対応
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月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限68歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
安曇川電子工業(株)は、「はじめてが当たり前」の親切な社風が
自慢です。お客様から「若い人が元気でいいね!」とほめていただ
きます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-1217 滋賀県高島市安曇川町田中2668番地
|
最寄り駅 |
JR湖西線 安曇川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日に持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査を行います。
筆記試験は簡単な計算問題など。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 岸田 芽生
- 電話番号
- 0740-32-3333
- FAX
- 0740-32-2355
- Eメール
- soumu@adogawa.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
応募にはハローワークの紹介状が必要です。
トライアル期間中の条件は試用期間と同じ。 |
安曇川電子工業 株式会社の会社情報
会社名 |
安曇川電子工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:岸田 定道 |
会社所在地 |
〒520-1217 滋賀県高島市安曇川町田中2668番地 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 173人
- 就業場所
- 170人(うち女性:102人、パート:17人)
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設立 |
昭和43年 |
資本金 |
4,200万円 |
事業内容 |
電子基板に関わる製造をしています。エアコンなどの家電や、ET
Cゲートのセンサーなど、多様な電子機器の部品・製品を作ってい
ます |
事業所番号 |
2501-000376-0 |
法人番号 |
6160001011801 |
ホームページ |
http://www.adogawa.co.jp |
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