内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
安田産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-12528641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
安田産業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
京都市内から発生する家庭ごみの収集車両の運転手
(2t車)
家庭ごみ収集車両のドライバー
収集エリアは、伏見区・久御山町・八幡市近郊となります。
*60歳以上の方応募可能求人(求人特記事項参照)
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(約2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
トラック乗務経験
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須
普通自動車免許(準中型以上)
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒613-0915 京都府京都市伏見区淀際目町271番地 淀配車センター
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
236,500円〜236,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 236,500円〜236,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 10,000円
無事故手当 20,000円
月額=日給×21.5日で試算
- 賃金形態
- 日給11,000円〜11,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 60,000円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時00分〜16時00分
- 特記事項
- 実働8時間 休憩60分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始:4日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社会保険 雇用保険、
健康保険、
介護保険、
労災保険、
厚生年金保険
定期健康診断
通勤手当
家族手当
資格手当
無事故手当
資格取得支援
慶弔 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修(業界知識)
安全運転研修
海外国内研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
廃棄物の処理及び再資源を安田産業グループとして取組み、環境保
全活動を事業として行なっている。あらゆる廃棄物を取り扱い京都
府下のみならず関西圏を商圏とする。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8379 京都府京都市伏見区南寝小屋町91番地
|
最寄り駅 |
市バス 伏見警察前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 佐々生 三郎
- 電話番号
- 075-604-5353
- FAX
- 075-604-5358
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場代自己負担なし
*60歳以上の方応募可能
条件は契約社員となり、1年毎の契約更新になります。 |
安田産業 株式会社の会社情報
会社名 |
安田産業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:安田 奉春 |
会社所在地 |
〒612-8379 京都府京都市伏見区南寝小屋町91番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 170人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和49年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
産業廃棄物収集運搬業
一般廃棄物収集運搬業
特別管理産業廃棄物収集運搬業 |
年商 |
- 令和4年:62億2,000万円
- 令和3年:55億4,500万円
- :
|
事業所からのメッセージ |
完全週休2日制 残業無し
自分の時間を大切に使いたい方には 最高の条件です。
環境事業に従事し 誇り有る仕事につきましょう。 |
主要取引先 |
- 官庁。行政
- 民間企業 大手企業から中小企業まで
- 約5000社余
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社 安田産業グループ8社を管理する統括本部
- 淀配車センター 250台の配車及びガレージ機能
- 久御山車輛管理部 250台の車両を管理する大型整備工場
|
事業所番号 |
2603-617044-3 |
法人番号 |
1120001013855 |
ホームページ |
http://www.yasuda-group.co.jp |
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