内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月10日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、筑西公共職業安定所(ハローワーク筑西)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※筑西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
安立サ-ビス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08030-04699841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
安立サ-ビス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
石油ローリー(3t、4t)他
1、市内・工場・工事現場等へ軽油・重油を配送。
2、市内・工場への高圧ガス(ボンベ)の配送。
賃金合計 200,000円 ~ 250,000円
◎正社員登用制度あり。
「働き方改革関連認定企業」
※変更範囲:変更なし
「副業禁止」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:17名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須
危険物取扱者(乙種)
必須
牽引免許
あれば尚可
危険物取扱者(乙種第4類)、他求人に関する特記事項参照
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒314-0147 茨城県神栖市鰐川55-227 鹿島営業所
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当:配偶者15,000円、
子女一人につき5,000円
(第3子以降6,000円)
・資格手当:3,000円~
・役職手当:15,000円~
・子女教育手当:子女一人につき10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時00分
7時00分〜15時30分の時間の間の7時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 60時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期に対応するため、1か月80時間、年6回まで720時間を
限度とする。
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・ローテーションによる土・祭日(当番あり)1回/2ケ月
・6ヶ月経過後年次有給休暇日数 10日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
キャリアリスタート制度5年以内
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業115周年の関彰商事(株)のグループ会社です。創業以来、
石油製品・液化石油ガス製品を取り扱ってきた経験を基に「安全は
すべてに優先する」を安全指針とし有資格者による輸送もあります
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒314-0147 茨城県神栖市鰐川55-227 鹿島営業所
*各就業場所にて選考
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
特記事項参照
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 宇留野
- 電話番号
- 029-860-5321
- FAX
- 029-855-6101
- Eメール
- hirokazu.uruno@sekisho.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*必要な免許・資格
・高圧ガス(丙種化学液石)あれば尚可。
・高圧ガス監視者、移動監視者取扱者優遇。
*マイカー通勤の特記事項:駐車場あり、自己負担なし。
*面接時に会社見学が可能です。
※応募書類を郵送してください。書類選考後面接日をご連絡
いたします。
【書類送付先】
〒305-0051
つくば市二の宮1-23-6
関彰商事株式会社 人事部内
安立サービス株式会社 宇留野まで
*資格等を考慮して正社員に登用します。 |
安立サ-ビス 株式会社の会社情報
会社名 |
安立サ-ビス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:田中 宏幸 |
会社所在地 |
〒308-0847 茨城県筑西市一本松1753 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 247人
- 就業場所
- 245人(うち女性:21人、パート:48人)
|
設立 |
昭和57年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
石油製品の取扱い及び液化石油ガスの管埋、運般・設備の保守点検
等の業務や、荷役作業請負及び梱包並びに解梱業。古河では一般貨
物(タイヤ等)土浦では一般貨物(郵便等)の配送も行っています
|
事業所からのメッセージ |
【安立サービス株式会社】
茨城県の老舗商社関彰商事のグループ企業として、日々の暮らしに
欠かせないエネルギーをはじめ、高品質の商品やサービスを安全・
確実にお届けしております。
一般貨物の運送から、石油及び液化石油ガスの製造から輸送管理ま
でを、全員一丸となって「安全はすべてに優先する」との基本方針
の下、安全確実な運送を実施しています。
徹底した管理に基づいて、安全の確保に対する意識を高めて、日々
サービスをご提供していきます。
働きやすさには自信があります!
お会いできるのを楽しみにお待ちしております。 |
事業所番号 |
0803-101565-0 |
法人番号 |
1050001031311 |
ホームページ |
https://www.anritsu-service.com/ |
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