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ケアマネジャー宮城県高齢者生活協同組合 -宮城県仙台市泉区高森6丁目8-9
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所において、利用者さまのケアプラン の作成、介護給付費管理、モニタリング、相談受付など(小規模多 機能型居宅介護事業所内勤務で登録人数25名のケアプラン作成) 。 通所・訪問・宿泊を組み合わせることができるので、より利用者 さまのニーズに応えられるプランが作成できます。 ※業務上、車を使用する機会あり:社有車 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネジャーとしての勤務経験
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒981-3203
宮城県仙台市泉区高森6丁目8-9 いろり庵こぶし |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,270円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 高齢者が主人公となり、豊かな高齢期を送るために様々な事業を行 う協同組合。仕事おこし・福祉助け合い・生きがい文化を活動の三 本柱としている非営利団体。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒981-3203
宮城県仙台市泉区高森6丁目8-9 いろり庵こぶし |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *事前に応募書類を事業所所在地へ送付願います。 (書類選考はありません。) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:伊藤 惠仁 |
会社所在地 | 〒981-3203 宮城県仙台市泉区高森3丁目4番地131 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 3,987万円 |
事業内容 | 小規模多機能型居宅介護、老人福祉センターの管理運営業務。 |
事業所からのメッセージ | 小規模多機能型居宅介護事業所の登録者25名のケアプランの作成 を行います。 地域包括ケアの担い手の一翼に携わる仕事です。 利用者様やご家族から「いろり庵こぶしがあって良かった」と言っ てもらえる、やりがいのある仕事です。 |
事業所番号 | 0401-119313-3 |
法人番号 | 2370005001772 |
ホームページ | http://miyagi.koreikyo.jp/ |
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【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、お客様の介護サー
ビスプランを担当するお仕事です。
[主な業務内容]
介護保険制度を含めた制度の紹介
医師やサービス事業所との連携
相談業務・給付管理
ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント
入社後、新任研修があります。
提供元:JOBOLE 【経験・資格】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
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入社後、新任研修があります。
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原...
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【仕事内容】入居者のケアプラン作成等ケアマネージャー業務全般
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【仕事内容】グループホーム 計画作成担当者 兼 介護職 の仕事です 【経験・資格】
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経験者優遇 【給与】時給 1,100円 〜 1,400円
給与は経験・能力を考慮し決定
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処遇改善手当 3,000円
通勤手当上限 20,000円/月
試用期間3ヶ月(同条件) 【求人番号】107762...
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