内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
富士マネジメント株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-00313342」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
富士マネジメント株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 |
派遣(派13-010951) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
官庁土木工事の発注者側としての資料作成業務
・土木設計の検討資料作成
・入札契約手続の補助
・施工計画立案・工事発注計画に関する資料作成
・関係機関等の協議・地元説明・予算要求に関する資料作成
*就業場所は窓口まで
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年10月1日〜2025年9月30日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務実績等による
|
正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
土木設計経験者、土木施工管理経験者または発注者支援業務経験者
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必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
土木学会認定土木技術者必須・技術士建設部門士補以上必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
Word、Excel、メールの基本操作
Auto‐CAD経験あれば尚可 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒313-0015 茨城県常陸太田市木崎一町700-1(派遣先事業所)
|
最寄り駅 |
JR常陸太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当66,455円〜94,936円
住宅手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
83,545円〜155,064円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:1,000円~8,000円
皆勤手当:8,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 派遣先都合の突発的な発注、納期のひっ迫時は、6回を限度として
1ヶ月80時間まで、1年600時間まで延長することができる。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
有
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は、技術分野と販売・接客分野等に強みを持ち、若い方から熟
練のスキルをお持ちの方まで、数多くお手伝いさせて頂いておりま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-5-12 萬武ビルディング5階
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最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線 人形町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-5-12 萬武ビルディング5階
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部 部長
- 担当者
- 濱田 裕介
- 電話番号
- 03-5623-7560
- FAX
- 03-5623-7572
- Eメール
- info@fuji-management.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・令和6年10月2日以降に採用の場合、雇用期間は令和7年9月
30日までです(以後1年更新の予定)
・マージン率(派遣料金に対する派遣会社の収益率)は25.0%
*事前連絡の上、応募書類を事業所所在地(日本橋人形町)宛に送
付して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*応募先、問合せ先は富士マネジメント(株)です。
派遣先へのお問合せはご遠慮ください。
※選考場所はご相談に応じます |
富士マネジメント株式会社の会社情報
会社名 |
富士マネジメント株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:津賀耕司 |
会社所在地 |
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-5-12 萬武ビルディング5階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 76人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
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設立 |
平成13年 |
資本金 |
1,800万円 |
事業内容 |
一般労働者派遣事業(派13-010951)
有料職業紹介事業(13-ユ-301864) |
事業所番号 |
1301-565838-6 |
法人番号 |
6010001074516 |
ホームページ |
http://www.fuji-management.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
「退職金制度あり」勤続3年以上。
派遣求人は、「退職金なし」とのこと。 |
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