|
一般事務スタッフ/メリィハウス八千代富士メディカル 株式会社 -広島県安芸高田市八千代町勝田459
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・介護付き有料老人ホーム「メリィハウス八千代」事務局で総務全 般の業務に携わっていただきます。 経験不問ですが、未経験の業務や新たな知識を自ら迎えに行こうと する意欲は必要です。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本的な入力作業が出来れば可 |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒731-0302
広島県安芸高田市八千代町勝田459 有料老人ホーム メリィハウス八千代 |
最寄り駅 | 広電バス 勝田バス停駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
159,440円〜159,440円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり
空室は随時お問合せ下さい
|
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 医療法人社団八千代会八千代病院のグループ会社として、メリィハ ウス西風新都・八千代の管理運営を中心とした介護系総合企業です 。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒731-0302
広島県安芸高田市八千代町勝田459 有料老人ホーム メリィハウス八千代 |
最寄り駅 | 広電バス 勝田バス停駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 事前に履歴書、ハローワーク紹介状を送付してください。 応募書類到着後、面接日時を連絡します。 |
担当者 |
|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:木本 卓 |
会社所在地 | 〒731-0302 広島県安芸高田市八千代町勝田438 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和57年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 病院施設及び有料老人ホーム運営、訪問介護事業所、介護支援事業 所、鍼灸院、福祉用具貸与事業、レストラン業、雑貨店業務。 |
事業所番号 | 3407-201106-0 |
法人番号 | 1240001024816 |
ホームページ | http://www.merry-house.jp/ |
|
【仕事内容】医療事務員のお仕事
・受付
・医療事務(保険請求事務)
・薬を出す
・パソコン入力(レセプト作成)
・書類の作成など 【経験・資格】
資格不問
医療事務経験必須
59歳以下(定年を上限)
高校以上
PC入力ができる方 【給与】月給 180,000円 〜 206,000円
賃金は経験により決定
皆勤手当 8,000円~
リーダー手当
通勤手当 実費支給(上...
|
|
【仕事内容】東証プライム上場企業として、社員1人ひとりの可能性を最大限活かしながら社会貢献できる企業を目指し成長を続ける当社。
地震対策や湿気対策など家屋を長寿命化させるためのメンテナンスサービスを総合的に提供しています。
人員育成やサービス力の高さは業界でも大きな注目を浴びており、テレビCMやテレビ番組などメディア放映実績も多数!
社会情勢に左右されない、安定した経営基盤を築いています。
社員...
|