内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小田原公共職業安定所(ハローワーク小田原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小田原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
富士屋ホテル 株式会社 箱根ホテルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14070-06917741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
富士屋ホテル 株式会社 箱根ホテルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○施設設備の管理全般
○ボイラーの操作
○その他、施設管理に関するシステム操作全般
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年4月15日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ボイラー取扱作業主任者
必須
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
第三種電気主任技術者
あれば尚可
※危険物取扱者は乙種4類
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条(深夜業)
|
勤務地 |
〒250-0521 神奈川県足柄下郡箱根町箱根65
箱根登山バス「箱根ホテル前」バス停下車 徒歩1分
|
最寄り駅 |
小田原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 正社員となった場合:箱根・山梨
・大阪・茨城・千葉
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:500円/回 ※深夜割増別途
拘束手当:800円/回(詳細は面接時に説明)
家族手当:5,000円~10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜10時59分
- 特記事項
- シフト制(詳細は面接時説明)
(2)は11時~翌日11時の勤務
休憩8時間・2日勤務扱い *休憩室あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的なシステム不具合への対応
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
月9~10日休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
※求人に関する特記事項参照
|
利用可能な託児所 |
あり
箱根湯本に社運営の未就学児対象保育園あり(詳細は面接時説明)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
一部調理職などにおいて外部修行ととらえ他企業に移った後、出戻
る場合
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
日本で最初の本格的リゾートホテル、富士屋ホテルを含む富士屋ホ
テルチェーンの一つである。芦ノ湖畔に位置し、富土屋ホテルアネ
ックスとして好評をいただいている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒250-0521 神奈川県足柄下郡箱根町箱根65
|
最寄り駅 |
小田原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒250-0521
神奈川県足柄下郡箱根町箱根65
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 課長
- 担当者
- 三浦
- 電話番号
- 0460-83-7805
- FAX
- 0460-83-7807
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<入居可能住宅の補足>
宿舎:6畳ワンルーム(バス・トイレ・キッチン共用)
費用:月額11,000円(水光熱費込)
*マイカー通勤者の通勤手当は会社規定にて支給します。
(上限35,000円)就業場所駐車場は無料です。
*雇用期間満了後1年毎の契約更新となります。 |
富士屋ホテル 株式会社 箱根ホテルの会社情報
会社名 |
富士屋ホテル 株式会社 箱根ホテル |
代表者名 |
代表取締役社長:安藤 昭 |
会社所在地 |
〒250-0521 神奈川県足柄下郡箱根町箱根65 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 945人
- 就業場所
- 53人(うち女性:22人、パート:8人)
|
設立 |
明治11年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
ホテル業 |
事業所番号 |
1407-203394-6 |
法人番号 |
4021001032092 |
ホームページ |
http://www.hakonehotel.jp |
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