内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
富士産業株式会社 千葉事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-00763751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
富士産業株式会社 千葉事業部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
病院・介護・福祉施設に向けた食事提供の提案営業を行います。
*新規開拓の為のアプローチ訪問(飛び込み営業も含みます)
*プレゼンテーションの資料作成、企画立案など
商品を売って完結する営業ではなく、お客様と会社内の
調整を図りより良い契約獲得を目指します。
<営業プロセス>
訪問営業による案件確保・問い合わせによる案件確保
→クライアントから問題点や運営状況のヒアリング
→提案書作成→社内調整・打ち合わせ→お客様にご提案
会社理念である「身内のつもりになって」にあるように
アットホームな社内でチームワークで営業活動を行います。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8階
|
最寄り駅 |
京成電鉄 千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関東圏内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 昼休憩ある場合、食事の補助あり(月3500円)
親睦会会費として、月700円天引きさせて頂いてます
。
親睦会会費は、毎年親睦会参加ないしカタログギフトで
のお渡し、また慶弔見舞金等にあてております。
永年勤続表彰制度あり、自動車保険料補助制度あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜600,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の職数変動により業務が逼迫、及び傷病もしくは突発的な事情
により欠員が生じた時、1ヶ月45時間年6回、1年360時間
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- なし
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての
役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を
遂げている社会的貢献度の高い企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8階
|
最寄り駅 |
京成電鉄 千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8階
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業課
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 043-302-5120
- FAX
- 043-302-5522
- Eメール
- chiba@fuji-i.biz
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※オンライン自主応募可
(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
富士産業株式会社 千葉事業部の会社情報
会社名 |
富士産業株式会社 千葉事業部 |
代表者名 |
代表取締役:中村 仁彦 |
会社所在地 |
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 17647人
- 就業場所
- 903人(うち女性:738人、パート:632人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
医療・福祉関連の施設との契均に基づき、患者さん又は入所者の方
々に心をこめた食事を提供しています。 |
事業所からのメッセージ |
会社の売上拡大、将来を見据えた人財育成を踏まえて
営業部員を増員することになりました。
物品販売の営業とは違う難しさもありますが、
充実した研修プログラムや先輩社員のバックアップ体制が
整っています。
まずはお気軽にお問合せください。 |
事業所番号 |
1201-117026-5 |
法人番号 |
7010401026784 |
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