内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小田原公共職業安定所(ハローワーク小田原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小田原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
富士電設工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14070-05699241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
富士電設工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
JR東海の東海道新幹線を支える保守・工事業
1.電車線路設備の検査、修繕
2.電車線路設備の取替(柱、支持物、トロリ線等)
3.電車線路設備の更新(ヘビーシンプル架線)
JR東日本の電車線路設備の修繕、工事
1.東海道本線の電車線路設備工事
2.首都圏近郊の各エリア線における電車線路設備修繕工事
現場までの移動には自動車(普通~中型)を使用(戸塚~函南間)
◎入社後6か月間はグループ作業の補助を行います。
◎電気の専門知識は必要ありません。
*変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 職務経験不問・新規学卒者と同等処遇/労基法第61条(深夜業)
|
勤務地 |
〒250-0002 神奈川県小田原市寿町1-6-21
小田急線・足柄駅から徒歩15分
小田原駅より箱根登山バス「町田」バス停下車 徒歩2分
|
最寄り駅 |
小田原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
182,000円〜228,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,000円〜224,900円
- 定額的に支払われる手当
- 運転手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:1万円
・家族手当(扶養):子 5千円/人 配偶者 1万円
・変則手当:2千円/回
・特別警備手当:2万5千円/回
・資格取得一時金:3千円~1万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.90ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 22時00分〜6時30分
- 特記事項
- (1)(2)のシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(希望を考慮します)*月8~10日程度休み
GW・夏季・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律68歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
国鉄時代より数々の電車線新設工事にたずさわり、現在はJR東海
、JR東日本の仕事を請負っています。何より無事故、無災害を目
標により良い仕事をモッ卜ーとしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒250-0002 神奈川県小田原市寿町1-6-21
|
最寄り駅 |
小田原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
- 小沼 弘
- 電話番号
- 0465-34-8404
- FAX
- 0465-34-8406
- Eメール
- fd5432@chic.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<マイカー通勤の補足>
マイカー通勤は不可です。
自転車や原付二種程度は就業場所駐輪場を無料で利用可能です。
〈免許・資格の補足〉
入社後業務上必要な資格を取得していただきます。資格取得後は監
督員としての業務もあります。 |
富士電設工業 株式会社の会社情報
会社名 |
富士電設工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:小沼 弘 |
会社所在地 |
〒250-0002 神奈川県小田原市寿町1-6-21 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 20人(うち女性:2人、パート:6人)
|
設立 |
昭和22年 |
資本金 |
2,100万円 |
事業内容 |
鉄道、電車線工事、鉄道に関する電灯電力工事の請負及び付帯する
一切の業務。 |
事業所からのメッセージ |
・JRグループの仕事を請け負っている会社です。
・電気の専門知識は必要ありません。
・入社後業務上必要な資格を取得していただきます。
・社員旅行、夏季リクリエーション、健康診断あり
・年休取得平均;15.75日(2022年)
・月ごとの休み希望が可能
・退職金制度あり
・特別休暇(結婚、忌引き他)あり |
事業所番号 |
1407-202986-3 |
法人番号 |
4021001033413 |
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[土木・建築系] 保守・点検
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