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保育士（８時間勤務／時間外保育士Ｃ） ４／１採用富田林市役所 -富田林市内の６ヶ所の公立保育園の内いずれかでの勤務となります
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（会計年度任用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊富田林市内の公立保育園での児童の保育業務 ・保育の中でリーダーやサブリーダー、時間外保育の中で リーダーをします。 ・書類作成、連絡のノートの記入、環境整備 ・行事（誕生会、実行委員会）の運営 ※研修があります（時間外を含む） ※超過勤務をする場合があります。 ※各園の状況により仕事内容は異なる場合があります。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒584-0071
富田林市内の６ヶ所の公立保育園の内いずれかでの勤務となります （勤務先は市役所が決定します） 求人に関する特記事項欄参照 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
201,700円〜201,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 行政 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年１月１９日（日）） |
| 選考場所 |
〒584-8511
大阪府富田林市常盤町１－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄長野線 富田林西口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 令和７年２月中旬までに、合否に関わらず郵送にて通知します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賞与は採用月により割合調整あり ＊勤務年数により昇給します ＊給食は１食３７０円（希望制） ＊有給休暇は採用時に付与されます ＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己で確保してください ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状・所定の申込書（写真貼 付）・資格証の写しを富田林市役所こども育成課へ持参して下さい 。（郵送不可） 【受付期間】令和７年１月１５日（水）までの開庁日 ※申込書、実施要領はこども育成課で配布、または市ウェブサイト からもダウンロードできます。 ＊就業場所について 富田林市内の公立保育園 ※時間外保育士Ａ・Ｂ・Ｃの職種合わせて募集人数１１人程度 合格者が募集人員を超過する場合は優先順位１位Ａ、２位Ｂ、３ 位Ｃで採用する予定です。 【自治体求人】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 富田林市長：吉村 善美 |
| 会社所在地 | 〒584-8511 大阪府富田林市常盤町１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和25年 |
| 事業内容 | 一般行政 |
| 事業所番号 | 2716-401195-4 |
| 法人番号 | 7000020272141 |
| ホームページ | http://www.city.tondabayashi.lg.jp/index.html |
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【仕事内容】[大阪市浪速区] 充実した研修制度 残業ほぼなし
社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。
0歳児～5歳児の定員人数は100名で、
子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。
〇法人理念
「職員の幸せを通じて、利用者とその家族及び、地域社会に貢献する」
〇保育理念
子どもの発達を理解し、ひとりひとりを丁寧に保育する。
この2つの理念の下、職員や子どもた...
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【仕事内容】[大阪市西区] 充実した研修制度 残業ほぼなし
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〇保育理念
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【仕事内容】
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当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、
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【仕事内容】[大阪市鶴見区] 充実した研修制度 残業ほぼなし
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〇保育理念
子どもの発達を理解し、ひとりひとりを丁寧に保育する。
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【仕事内容】職種
教育・保育・通訳 > 保育士・幼稚園教諭
仕事内容
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スタッフのフォロー体制が整っていて、
シフトのご希望など柔軟に対応できます。
『オハナゆめ保育園柏の葉』
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