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事務補助(税制・市民税担当)会計年度任用職員 その2

寝屋川市役所 -大阪府寝屋川市本町1-1 - パート労働者

  • 採用人数:5人
  • 受理日:11月15日
  • 有効期限:1月31日

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ご興味をもたれたら求人番号「27130-15893841」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

寝屋川市役所の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ◎市民サービス部(市民税担当)における事務補助
 ≪会計年度任用職員≫

 【市民税申告に関する業務を中心に行います】

 ○郵便物の開封作業
 ○給与支払報告書の記載内容点検作業
 ○申告会場における来場者の誘導業務
 ○パソコンでの簡単なデータ入力作業 等
 ○丁寧な市民対応ができる方
 「変更範囲:変更なし」
試用期間 あり(1か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
雇用期間
2025年1月20日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
なし
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要なPCスキル パソコンの基本操作ができる方
年齢 不問
勤務地
〒572-8555
大阪府寝屋川市本町1-1
最寄り駅 京阪本線 寝屋川市駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,114円〜1,114円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,114円〜1,114円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額24,400円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜17時15分
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 45分
週所定労働日数 週5日程度
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年次有給休暇は入職時に付与(日数は入職日により異なる)
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 あり
職務給制度 あり
雇用形態によってはあり
復職制度 あり
正規雇用のみ選考あり
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 地方公共団体
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒572-8555
大阪府寝屋川市本町1-1
最寄り駅 京阪本線 寝屋川市駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接当日に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
寝屋川市 総務部 人事室
担当者
妹尾セノオ
電話番号
072-824-1181
FAX
072-825-2094
求人に関する特記事項
特記事項 【通勤手当】
 交通機関利用の場合は、通勤距離2km以上で往復代実費支給
 (一か月定期代が上限)
 徒歩又は交通用具(自転車等)利用の場合は通勤距離2km以上
 より支給条件に合わせて交通費を支給


【マイカー通勤に関する特記事項】
 原付・自転車は可


*年次有給休暇は入職時に付与(付与日数は入職時により異なる)

【自治体求人】
寝屋川市役所の会社情報
会社名
寝屋川市役所ネヤガワシヤクショ
代表者名 寝屋川市長:広瀬 慶輔
会社所在地 〒572-8555 大阪府寝屋川市本町1-1
地図
従業員数
企業全体
1207人
就業場所
1,207人(うち女性:574人、パート:0人)
設立 昭和26年
事業内容 地方公共団体
事業所番号 2713-405922-8
法人番号 6000020272159
ホームページ http://www.city.neyagawa.osaka.jp
事業所に関する特記事項 求人票の加入保険に関して、災害保険は公災と労災と
があります。(任期付は公災など)

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