内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小俣建設工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-68606041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
小俣建設工業株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
リニューアル・リフォーム工事の施工管理
中規模から大規模までRC造・S造新築工事の安定受注をしており
、リニューアル・リフォーム需要が拡大傾向にある昨今、リニュー
アル部門の業務拡大により募集いたします。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・建築施工管理の実務経験
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必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒154-0011 東京都世田谷区上馬4-26-4
現場は東京都内
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最寄り駅 |
東急田園都市線 駒沢大学駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
236,500円〜377,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,500円〜277,500円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当20,000円〜30,000円
役付手当5,000円〜50,000円
その他手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 5,000~ 50,000円
家族手当 20,000~100,000円
通信手当 5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 1,000,000円〜2,500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12/29~1/4)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
年齢制限あり弊社規程による。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
創業より50年を経過した建設会社ですが、平均年齢が他の建設会
社より比較的若く、話しやすい先輩社員が多い会社です。
社員同士の距離が近いアットホームな社風も魅力です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒154-0011 東京都世田谷区上馬4-26-4
|
最寄り駅 |
東急田園都市線 駒沢大学駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 課長
- 担当者
- 高塚 秀男
- 電話番号
- 03-3410-3911
- FAX
- 03-3410-3935
- Eメール
- h.takatuka@omata-kk.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募の際は必ずハローワークの窓口を通して事前連絡を
ください。面接日時の打ち合わせをいたします。
面接時は履歴書・職務経歴書と紹介状をお持ちください。
※オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区 |
小俣建設工業株式会社の会社情報
会社名 |
小俣建設工業株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:松尾 光徳 |
会社所在地 |
〒154-0011 東京都世田谷区上馬4-26-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
昭和43年 |
資本金 |
7,500万円 |
事業内容 |
総合建設業:地元である世田谷区を中心に首都圏密着型の建設会社
として、確かな技術力のもと官公庁工事をはじめ、共同住宅、福祉
施設、様々な建設工事において施工実績を積んでまいりました。 |
事業所番号 |
1307-205631-7 |
法人番号 |
6010901004299 |
ホームページ |
https://www.omata-kk.com/ |
事業所に関する特記事項 |
勤務延長、再雇用の年齢の上限は設けていない。 |
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