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建築施工管理

小原建設 株式会社 -愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37 - 正社員

  • 採用人数:3人
  • 受理日:6月11日
  • 有効期限:8月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※岡崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

小原建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「23050-06962441」を必ずお控えください。

有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。

小原建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 建築施工管理は、建築工事において工程・予算・安全・品質・環境
の5大管理を行います。当社で造る建物は、すべてが一点物で、一
つとして同じものはありません。世の中には、ハウスメーカー、工
務店他、建物を造る会社は多様にありますが、小原建設だからこそ
、建物一つひとつに向き合い、自ら造っていくことができます。設
計図を読み解いて建物を構想し自ら提案していくこと、そして街の
景色を変えるようなスケールの大きなことをできることがやりがい
です。また、工事を指揮していく中で、上手くいった事はもちろん
のこと、上手くいかずに悩んだことも自分の財産となっていきます
。皆で知恵を出し合い、協力し、解決した際には、大きな達成感が
あります。
「変更範囲:会社の定める業務」
試用期間 あり(1カ月~2カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
1級建築施工管理技士
必須

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳のため
勤務地
〒444-0867
愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37
最寄り駅 名古屋鉄道 東岡崎駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
愛知県内、東京、大阪
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
事務所内禁煙、指定喫煙室あり
給与、手当について
賃金 278,000円〜431,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
273,000円〜426,500円
定額的に支払われる手当
外勤手当手当5,000円〜5,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
住宅手当、資格手当、単身赴任手当、家族手当、在宅勤
務手当、猛暑手当
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.20ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
27時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合等、1日7時間
1カ月80時間、年6回を限度に年間720時間まで延長できる。
月平均労働日数 20.8日
休憩時間 60分
年間休日 115日
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
その他:GW・お盆・年末年始
祝日:有給休暇取得推進日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
職位により5千円~
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 POINT
創業118年
愛知・東京・大阪に拠点
平均勤続年数18.9年
育休復帰率100%&パパ育休取得実績あり
BIM・CIMなどICT化推進に向け積極的な設備投資
平均有給取得日数12.2日(2023年実績)
健全な財務体質(流動比率243.5%、自己資本比率57.3%

無借金経営を継続

充実の福利厚生
社会保険、寮社宅完備、資格取得支援、海外研修、
財形貯蓄、確定拠出年金、確定給付年金、社員持株、
社員旅行、社内レクリエーション、野球部、保養施設提携、旅行補
助、退職金制度あり(勤続3年以上)、
定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 なし
両立支援 認証マーク
ISO9001、14001認証
愛知県ファミリーフレンドリー企業
あいち女性輝きカンパニー認定
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)

社会貢献
愛知県安全なまちづくり・交通安全パートナーシップ企業
エコ事業所
障がい者アート支援活動
ボランティア地域清掃
地域防犯パトロール
会社の特長 誠実をモットーに永年で培った地域からの信頼・技術力・伝統を受
け継いだ社員一人一人が強みです。近年は働き方改革を進めるべく
ICT推進室を設立。次の100年に向け挑戦を続けています。
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒444-0867
愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37
最寄り駅 名古屋鉄道 東岡崎駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒444-0867
愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 面接2回
担当者
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者
澤田 翔サワダ ショウ
電話番号
0564-51-2621
FAX
0564-52-7662
Eメール
career@obara-group.com
求人に関する特記事項
特記事項 *事前に応募書類をメールもしくは郵送にてご送付ください。
書類選考後、面接日時をご連絡いたします。
*時間外労働は月30時間を超える場合があります。

<福利厚生>
社宅、独身寮、資格取得支援、海外研修、財形貯蓄、確定拠出年金
、確定給付年金、社員持株、時短勤務、社員旅行、社内レクリエー
ション、野球部、保養施設提携、旅行補助
<取得マーク>
ISO014001認証、愛知県ファミリーフレンドリー企業認定
、あいち女性輝きカンパニー認定、あいち女性の活躍プロモーショ
ンリーダー委嘱、健康宣言チャレンジ事業所認定、SDGS事業協
力認定書・愛知県安全なまちづくり・交通安全パートナーシップ企
業、エコ事業所
<主要取引先>
愛知県/岡崎市/岡崎信用金庫/興和地所/国土交通省/積水ハウ
ス/象印マホービン/中部電力/東京都/東邦ガス/名古屋市/名
古屋鉄道/日清紡ホールディングス/日本ガイシ/文部科学省他※
五十音順
 『応募にはハローワークの紹介状が必要です。』
小原建設 株式会社の会社情報
会社名
小原建設 株式会社オバラケンセツ カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役社長:小原 睦
会社所在地 〒444-0867 愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37
地図
従業員数
企業全体
281人
就業場所
134人(うち女性:27人、パート:0人)
設立 明治39年
資本金 1億8,000万円
事業内容 【総合建設業】ものづくり118年。学校・病院・事務所・工場・
福祉施設・商業施設・集合住宅・寺社・道路・橋・河川など、多種
多様な工事を手掛けています。
年商
  • 令和5年:196億円
  • 令和4年:206億円
  • 令和3年:175億円
関連会社
  • 小原木材株式会社
  • 株式会社サンコンサルタント
  • 八洲商事株式会社
事業所番号 2305-390104-4
法人番号 6180301000444
ホームページ https://www.obara-group.com/
事業所に関する特記事項 定年退職者の内再雇用を希望する者の中で会社が認め
た者を嘱託として再雇用する。再雇用の期間は原則1
年間とし1年毎に本人の希望聴取と会社の認定を行う

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