内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月23日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、四万十公共職業安定所(ハローワーク四万十)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※四万十公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小島瓦左官工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「39030-02903641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
小島瓦左官工業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
一般住宅の基礎工事作業
型枠組、コンクリート打設作業
重機オペレーター
※業務で社用車運転あり
※必要な資格取得に関する支援を行うなど、社員のスキルアップに
積極的に取り組んでいます。
(受験料は会社が全額負担いたします。)
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒788-0784 高知県宿毛市山奈町山田666
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 ※屋外での作業(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
208,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金は経験により決定します。
《賃金月額算定法》 日給×月平均労働日数
- 賃金形態
- 日給10,000円〜12,500円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- GW・お盆・年末年始
上記含む会社カレンダーによる年間116日の休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
地域密着にて創業48年、左官業から始まりお客様のニーズに応え
られるように、瓦工事業、基礎工事業へと業種を掘り下げながら、
地域の方々に声を掛けていただける事業所です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒788-0784 高知県宿毛市山奈町山田666
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※面接時に適性検査あり(30分程度) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 求人担当(*補足参照)
《求人者マイページ開設事業所》
- 担当者
- 浦田 【応募相談はハローワーク窓口まで】
- 電話番号
- 0880-63-9680
- FAX
- 0880-63-9688
- Eメール
- ojm_yshr@yahoo.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
未経験者・UIJターン歓迎
■入社後の流れ
【未経験者】職場のみんなで作成した育成プランに基づき、入社後
1か月間は社内での研修と現場見学・体験を行います。その後、半
年程度の先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、工事のプ
ロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。
■技術者に向けたキャリアアップ
入社半年後からは、必要な資格取得に関する支援を行います。(費
用は会社が全額負担)入社2年目までには技術者としてデビューし
ます。
■若手が伸び伸び働ける職場づくり
※40代代表がリーダーとなって3つの改革を推進します。
(1)一人ひとりは「職人」から「技術者」へ。
(2)「見て覚えろ」から「理論と現場経験+個性」で実践へ。
(3)コミュニケーションは「一方通行」から「双方向」へ。
■メッセージ
※「人を大切にする会社」「人を育てる会社」を目指しています。 |
小島瓦左官工業の会社情報
会社名 |
小島瓦左官工業 |
代表者名 |
代表:小島 史朗 |
会社所在地 |
〒788-0784 高知県宿毛市山奈町山田666 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:1人)
|
事業内容 |
左官工事、基礎工事、土木工事 |
事業所からのメッセージ |
未経験者・UIJターン歓迎
■入社後の流れ
【未経験者】職場のみんなで作成した育成プランに基づき、入社後
1か月間は社内での研修と現場見学・体験を行います。その後、半
年程度の先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、工事のプ
ロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。
■技術者に向けたキャリアアップ
入社半年後からは、必要な資格取得に関する支援を行います。(費
用は会社が全額負担)入社2年目までには技術者としてデビューし
ます。
■若手が伸び伸び働ける職場づくり
※40代代表がリーダーとなって3つの改革を推進します。
(1)一人ひとりは「職人」から「技術者」へ。
(2)「見て覚えろ」から「理論と現場経験+個性」で実践へ。
(3)コミュニケーションは「一方通行」から「双方向」へ。
■メッセージ
※「人を大切にする会社」「人を育てる会社」を目指しています。 |
事業所番号 |
3903-614275-1 |
ホームページ |
https://sites.google.com/view/ojima |
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