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設計スタッフ小手川工業 株式会社 -愛媛県伊予市湊町206-7
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆橋梁、水門等の設計、調査業務および付帯業務 ・図面を見比べて設計の確認作業 ・ボルトなど資材の数量確認、計算式に照らし合わせて図面のチェ ック(慣れたら図面の作成や工程、図面の内容などの打ち合わせ もあります) 〇オートCADを使用します。 主に内勤でのお仕事です。 男女問わず活躍しています。 有休も取りやすく家庭や子育て等と両立して働きやすいです。 (子育て世代も協力し合って業務に取り組んでいます) ※変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル操作ができる方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒799-3115
愛媛県伊予市湊町206-7 伊予工場 |
最寄り駅 | 伊予鉄郡中線 郡中駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙のみを行う部屋がある |
賃金 |
185,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 社内環境を整備し、育児休業の積極的な取得に力を入れている。 |
会社の特長 | 昭和40年創立。橋梁・水門・港湾施設など鋼構造物の社会的イン フラ設備の公共事業。地元企業としての利点を生かし、迅速できめ 細やかな対応を目指す。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒799-3115
愛媛県伊予市湊町206-7 伊予工場 |
最寄り駅 | 伊予鉄郡中線 郡中駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *橋りょう・水門等地図に残る仕事に興味がある方およびUIJタ ーン就職をお考えの方歓迎いたします。公共工事メインで、安定し た企業で働けます。 *新入社員研修あり、一人前になるまで一から大切にサポートしま す。先輩が業務の流れを説明し、必要なスキルを身に付けていくの で安心です。分からないことは聞きやすい雰囲気です。 *各種手当充実、賞与は年3回!(夏季、冬季、期末) 福利厚生充実、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助あり 業務に必要な資格取得にかかる費用の全額補填制度あり (社内規定あり) *マイカー通勤可、無料駐車場あり *面接時や事前に作業現場を見学することができます。 お気軽にお問い合わせ下さい。 *事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付ください。書類選考後、面接日時等を連絡します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小手川 洋 |
会社所在地 | 〒791-3102 愛媛県伊予郡松前町大字北黒田850番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 橋梁(鋼橋)、水門、港湾施設など鋼構造物の設計、製作、現場施 工、その他付帯工事一式 愛媛県内に当社の施工品が数多くある。 |
事業所からのメッセージ | 仕事内容他、面接時に詳しくお伝えします。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 3801-400130-3 |
法人番号 | 8500001004867 |
ホームページ | http://www.kotegawa.co.jp |
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【仕事内容】仕事内容:産業用モノレールの開発および機械設計業務をお任せします。
・お客様からの製品仕様への要望に対する既存製品のカスタマイズや調整
・機構の全面的な変更の企画、新たな技術の導入、新たな製品や部品などの設計・開発
・大手メーカーと連携したオーダーメイドの製品の設計・開発
営業・生産・組立・現場スタッフの社員と協力しながら手掛けていきます。何度も試作・検証をしながら...
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【仕事内容】[雇用形態]
正社員
雇用期間の定めなし
あり(3ヶ月)
条件変更なし
[給与]
25万円 375000円
昇給あり(年1回、4月)
経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
残業手当は全額支給(みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり)
4,300,000円/中途入社1年目/生産技術/24歳(月給35万円)
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【仕事内容】[雇用形態]
正社員
雇用期間の定めなし
あり(3ヶ月)
条件変更なし
[給与]
25万円 375000円
昇給あり(年1回、4月)
経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
残業手当は全額支給(みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり)
4,300,000円/中途入社1年目/生産技術/24歳(月給35万円)
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機電エンジニア職として、機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。
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