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施工スタッフ（前橋）小松ウオール工業 株式会社 -群馬県前橋市横手町８０９
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 間仕切りの施工を行います。 間仕切りとは、事務所や教室などで使用する仕切りのことです。 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 仕事は基本的に２人１組で行いますので、初めは先輩についていき 、仕事を覚えていってください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 |
| 試用期間 | あり（２ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒379-2145
群馬県前橋市横手町８０９ 小松ウオール工業株式会社 前橋サービスセンター |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
179,000円〜234,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 間仕切業界のシェアトップクラス 東証プライム市場（平成１２年３月） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒379-2145
群馬県前橋市横手町８０９ 小松ウオール工業株式会社 前橋サービスセンター |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【手当】 施工作業員手当５千円 ／月 危険作業手当 １千円～／月 通勤交通費 上限：５万円 ／月 家族手当 子供１人：１万円／月 技能手当 ２千円～４万円／月 【昇給】年１回 【賞与】年２回※前年度実績５．２か月分 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加納 慎也 |
| 会社所在地 | 〒923-8643 石川県小松市工業団地１丁目７２番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 30億9,994万円 |
| 事業内容 | 移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、ト イレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メー カーです。 本社：石川県小松市 |
| 事業所番号 | 1702-001427-0 |
| 法人番号 | 9220001011932 |
| ホームページ | http://www.komatsuwall.co.jp |
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