内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小松印刷グループ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-27318341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
小松印刷グループ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
〔経験者優遇!〕役割等級制度(1ー9等級)あり
スキル・経験に応じて適切な等級を決定します
等級に応じて役割給はアップします
○印刷機のオペレーター業務です
・機械への印刷用紙の補給・印刷物の抜き取り検査
・製品のパレット済み作業
・印刷物の運搬作業(ハンドリフト、フォークリフト使用)
〇加工機オペレーター業務です
・機械への印刷用紙の補給・製品の抜き取り検査
・製品の運搬作業(ハンドリフト、フォークリフト使用)
※フォークリフト免許無くても応募可
◎既卒者、第二新卒の方も歓迎します *変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ー3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業原則満18歳未満不可:定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒300-4351 茨城県つくば市上大島神明1651-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙のみ行う室あり |
給与、手当について
賃金 |
199,505円〜334,431円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
26,505円〜44,431円
- その他の手当等付記事項
- ・こども手当
・深夜割増別途支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 1日1時間、月21時間分の残業代を支給。
21時間を超えるものは残業代実費時給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 20時30分〜5時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期が集中、突発的な受注などの場合、6回を限度、1ヶ月80時
間1年720時間まで延長
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜出勤1.4回/月・年末年始・夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
営業職、製造職 等
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
チラシ・カタログ・ポスター等のデザインから印刷、加工まで一貫
生産を行う「総合印刷企業」として全国展開している会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒300-4351 茨城県つくば市上大島神明1651-1
小松印刷株式会社 筑波工場
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒300-4351
茨城県つくば市上大島神明1651-1
小松印刷株式会社 筑波工場
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 筑波工場 工場長
- 担当者
- 黒澤
- 電話番号
- 029-866-2177
- FAX
- 029-866-0774
- Eメール
- soumu@komastuprinttng.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金支払い日:当月月末払い
*仕事の内容に色あわせ、色調確認を含みます
*無料駐車場有り
【経験者優遇!】
役割等級制度(1―9等級)あり
スキル・経験に応じて適切な等級を決定します
等級に応じて役割給はアップします
【試用期間終了後、本採用時に入社支度金10万円支給!(当社規
定により)】 |
小松印刷グループ 株式会社の会社情報
会社名 |
小松印刷グループ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:小松 秀敏 |
会社所在地 |
〒761-1402 香川県高松市香南町由佐2100-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 574人
- 就業場所
- 57人(うち女性:9人、パート:2人)
|
設立 |
昭和27年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
印刷・紙器加工業 |
事業所からのメッセージ |
【経験者優遇!】
役割等級制度(1~9等級)あり
スキル・経験に応じて適切な等級を決定します
等級に応じて役割給はアップします
【入社支度金10万円支給!(試用期間終了時、当社規定により)
】 |
事業所番号 |
3701-006235-0 |
法人番号 |
8470001005357 |
ホームページ |
https://www.komatsuprinting.co.jp/ |
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