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配管工・施工管理技士小松設備 株式会社 -徳島県徳島市川内町大松２３０－５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 配管工・施工管理技士のお仕事を担当していただきます。 （主な担当業務） ・配管工事 ・設計・製図 ・工事額積算 ・現場作業 ・工程管理 ・水道メーターの取替作業 ・設備関係の修繕作業 徳島県内を中心に上下水道配管工事を行います。 移動には社用車を利用します。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（最長３ケ月にて決定）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒771-0131
徳島県徳島市川内町大松２３０－５ 川内前野バス停から 徒歩８分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務所以外に喫煙可能場所設置 |
| 賃金 |
180,000円〜334,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 100日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 常に斬新な考えを持って、事業拡大を図っているため、個々の能力 が、発揮しやすい会社です。国家資格取得や、スキルアップの為の 講習会への参加を斡旋しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒771-0131
徳島県徳島市川内町大松２３０－５ 川内前野バス停から 徒歩８分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※無料駐車場あり ＊定年年齢以上の方の応募もご相談ください。 ※面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接希望の方は職業相談窓口へお問い合わせ下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小松 聡 |
| 会社所在地 | 〒771-0131 徳島県徳島市川内町大松２３０－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 上下水道の配管工事・電気設備工事及び空調・換気設備工事 ３６済 |
| 事業所からのメッセージ | 常に斬新な考えを持ち、事業拡大を図っている為、個々の能力が発 揮しやすい会社です。 国家資格取得や、個々のスキルアップの為の講習会への参加を斡旋 しております。 |
| 事業所番号 | 3601-106906-5 |
| 法人番号 | 3480002008503 |
| ホームページ | http://www.komatsu-setsubi.co.jp |
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