内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、いわき公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※いわき公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07020-09055741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・特定施設入居者生活介護事業=介護付有料老人ホーム
「幸福の家 桜の里」においての入居者様の介護業務
全般になります。
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般
に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ
業務の補助等々です。
【トライアル雇用併用求人】
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設、デイサービス等での勤務経験あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
AT限定可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする・年少者の深夜業務禁止(労基法61条)
|
勤務地 |
〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地
|
最寄り駅 |
いわき駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙・屋外に喫煙スペース有り |
給与、手当について
賃金 |
189,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 136,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当43,000円〜57,000円
- 固定残業代
-
あり
10,000円〜15,000円
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当1年目5,000円 2年目6,000円
3年目8,000円 6年目10,000円
・夜勤リーダー手当1,000円/回
・資格手当 3,000円 ~5,000円
・(b)加算手当については、前後変動あり。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働相当分手当:時間外の有無に関わらず、賃金額により6
時間~8時間相当分を固定給として支給となります。超勤分は、別
途支給があります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり300円〜1,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額3,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制 ・年中無休のサービス提供のため、交代で休日を取
得することになります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種による
|
復職制度 |
あり
事業所が認めたもの
|
福利厚生の内容 |
(1)休暇制度
・リフレッシュ休暇(4連休)
・旅行休暇(2~3連休)
・夜勤明け3連休
・体調管理休暇(1/月)
(2)育児休業実績あり
(3)資格取得支援制度あり
(4)福利厚生倶楽部リロクラブ加入
(5)忘・新年会等の交流会あり
(6)定期健康診断、ストレスチェック制度、産業医
インフルエンザ予防接種(費用会社負担)実施 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得支援制度
(費用一部負担、有給休暇付与、勤務日調整等)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業後職場復帰前の面接実施。
|
会社の特長 |
全員協力、協調の考えの元「チーム桜の里」が基本となっています
職員が働きやすいよう労働環境の整備に努めております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62
|
最寄り駅 |
いわき駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
簡単な筆記試験 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 金成 佑子
- 電話番号
- 0246-23-2077
- FAX
- 0246-25-3077
- Eメール
- info@sakuranosato23-2077.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〇福島県次世代育成支援企業認証施設
(1)「働く女性応援」中小企業認証(第320号)
(2)「仕事と生活の調和」推進企業認証(第480号)
〇いわき市女性活躍推進企業認証施設(第33号)
〇福島県「家庭教育応援企業」認証(R4.4.25)
【事業運営の考え方】
1.職員の満足=入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境
の整備に努めています。
2.「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています
3.明るい職場づくりをめざしています。
【福利厚生について】
1.リフレッシュ休暇制度(4連休)
2.旅行休暇(2~3連休)
3・体調管理休暇(1日/月)
4.福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
※トライアル雇用について 期間:3ヶ月 同条件
・トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで。
・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 |
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里の会社情報
会社名 |
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里 |
代表者名 |
代表取締役:小松 諭司 |
会社所在地 |
〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 8人(うち女性:5人、パート:2人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
7,000万円 |
事業内容 |
小松電工株式会社の介護事業部
平成24年4月新規開設
介護付有料老人ホーム、デイサービスの2事業 |
事業所番号 |
0702-615588-0 |
法人番号 |
2380001012871 |
ホームページ |
https://sakuranosato-iwaki.com/ |
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学歴不問
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文字入力程度のPCスキル(記録はすべてPCで行うため)
59歳以下(定年が60歳のため)
下記いずれかの資格必須
・...
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