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倉庫内入出庫、商品管理業務小森電機株式会社 -埼玉県熊谷市桜木町1-7-9 武州熊谷駅前ビル4階
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
欠員補充、増員
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仕事の内容 | 弊社は半導体・電子部品、制御機器、セキュリティカメラ、LED 照明、エコ・衛生商品を取り扱う商社です。 ■商品の入出庫業務 ■商品の梱包・発送業務 ■入力作業 他 *長期就業してくださる方、細やかな作業が得意な方歓迎です。 *同じ業務を担当するスタッフもいますので、安心して就業いただ ける環境です。未経験者歓迎 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
倉庫内の入出荷作業、電子部品業界の経験
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必要なPCスキル | 簡単なPC操作 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒360-0036
埼玉県熊谷市桜木町1-7-9 武州熊谷駅前ビル4階 当社 熊谷営業所 |
最寄り駅 | 熊谷駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額37,500円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社会保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 福利厚生 退職金制度 産前産後休暇 育児休暇、休業 子の看護休暇 介護休暇、休業 生理休暇 時短勤務 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児休暇、休業 子の看護休暇 介護休暇、休業 時短勤務 |
会社の特長 | 65年以上の社歴と実績があり、小森電機グループネットワークの 情報力と対応力により、お客様の多様なご要望にスピーディかつフ レキシブルにお応えし、お客様の利益向上に貢献しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒360-0036
埼玉県熊谷市桜木町1-7-9 武州熊谷駅前ビル6階 |
最寄り駅 | 熊谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *2月以降、就業可能な方を募集しておりますが、就業開始日につ いては相談可。 *質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小森 繁 |
会社所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町7番地 神田システムビル2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和32年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 日本国内拠点を始め、香港・上海に拠点を置くエレクトロニクス部 品・製品の専門商社です。取扱商品は、半導体・電気部品、制御機 器、セキュリティカメラ、LED照明、エコ・衛生商品などです。 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ※勤務時間については相談可能です。 |
事業所番号 | 1301-209460-6 |
法人番号 | 5010001015909 |
ホームページ | https://www.komorigroup.co.jp |
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…勤務時間は応相談(週5日/4時間以上)
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児童発達支援管理責任者研修,サービス管理責任者実務研修
時短勤務相談可,緊急訪問なし,18時までに退社可,19時までに退社可,午後のみ勤務可,日勤のみ可,残業ほぼなし
児童発達支援,放課後等デイサービス
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【仕事内容】仕事内容
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14:00:出勤、引継ぎ
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