内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:7月25日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小樽市立病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01070-03211941」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
小樽市立病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
看護業務
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜54歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働施策推進法38条の2により適用除外
|
勤務地 |
〒047-8550 北海道小樽市若松1丁目1番1号
|
最寄り駅 |
JR南小樽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
197,000円〜257,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,000円〜257,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住居・扶養・寒冷地等・退職手当あり。年齢及び経験年
数に応じて初任給が異なり、更に加算の場合あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.67%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時20分〜0時50分
- 就業時間3
- 0時30分〜9時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 手術及び救急患者、入院患者の容体急変等、その他不測の事態に対
応するため R6年4月2日からR7年3月31日
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
開院昭和3年
市立の総合病院 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(小樽市立病院または小樽市のHP参照) |
選考場所 |
〒047-8550 北海道小樽市若松1丁目1番1号
|
最寄り駅 |
JR南小樽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- 当院又は小樽市のHP参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒047-8550
北海道小樽市若松1丁目1番1号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考は面接及び小論文試験 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部事務課庶務グループ主事
- 担当者
- 星野
- 電話番号
- 0134-25-1211(内線:2054)
- FAX
- 0134-32-6424
- Eメール
- tarubyo-jimu@city.otaru.lg.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昭和45年4月2日以降に生まれた方で、必要免許所有者または
令和7年4月取得見込みの方。
*当院で交付された又は市のホームページから印刷した申込書を受
付期間内に提出(受付期間はホームページで確認できます)
*郵送の場合、簡易書留にて送付願います。受付期間最終日当日消
印有効(最終日の2営業日以降は速達により送付のこと)
*駐車場は各自確保 |
小樽市立病院の会社情報
会社名 |
小樽市立病院 |
代表者名 |
病院事業管理者:並木 昭義 |
会社所在地 |
〒047-8550 北海道小樽市若松1丁目1番1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2500人
- 就業場所
- 780人(うち女性:580人、パート:170人)
|
設立 |
昭和3年 |
事業内容 |
総合病院 |
事業所番号 |
0107-000188-7 |
法人番号 |
9000020012033 |
ホームページ |
http://www.otaru-general-hospital.jp/ |
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