内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：9月3日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、糸魚川公共職業安定所（ハローワーク糸魚川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※糸魚川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小畑工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15100-01771841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
小畑工業株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
地元の化学工場やセメント工場をメインに、構内の配管やタンクの
取り外し・取付工事等をチームで行います。配管やバケット、階段
、手すり等の製作は自社工場内で行います。
未経験者の方は最初は補助として経験を積み、その間に全額会社負
担で資格を取得し立派に独り立ちできるようにサポートしていきま
す。
変更範囲：会社の定める就業範囲内 |
| 試用期間 |
あり（なし～３ヶ月（経験値による））
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒949-0303
新潟県糸魚川市田海１２３９
|
| 最寄り駅 |
糸魚川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 休憩所脇に設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当
・役職手当
・監督者手当
・作業責任者手当
・家族手当
・資格手当 等
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 2.50％〜3.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.62ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額26,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注工事が増え納期がひっ迫の時
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 特別休暇（夏季：３日、年末年始：５日、その他 忌引、結婚、公
用休暇 等）※有給休暇の取得率は８０％です。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・資格取得制度
・研修旅行
・スポーツ大会
・健康診断 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
青海、千葉、大牟田で多くの協力会社の力を得て事業を展開。安定
した経営状況は多方面から評価されています。安心して楽しく働き
たいを目標に取組んでいます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒949-0303
新潟県糸魚川市田海１２３９
|
| 最寄り駅 |
糸魚川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他，求職者マイページ（持参）
- 郵送の送付場所
- 〒949-0303
新潟県糸魚川市田海１２３９
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
面接の前に自己分析シートに記入していただきます。（約１５分）
簡単な性格診断を行います。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 宮田
- 電話番号
- 025-562-2566
- FAX
- 025-562-3330
- Eメール
- y-miyata@obata.info
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●業績に応じて、賞与とは別で決算奨励金があります。
●高い有給取得率（２０２１年度は８０％）でプライベートも充実
出来ます。
●繁忙期の土曜出勤が毎年６～７日間あります（会社カレンダーに
よる）
●職場定着率は９５％で離職者はほぼいません。
●応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。
●会社紹介のＹｏｕ Ｔｕｂｅもご覧下さい。
「小畑工業 Ｙｏｕ Ｔｕｂｅ」で検索頂くか
「ｈｔｔｐ：ｙ２ｕ．ｂｅ／ｍｄ－ＡｒＧａＢＶＹＱ」をクリック
して下さい。 |
小畑工業株式会社の会社情報
| 会社名 |
小畑工業株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：小畑 智巳 |
| 会社所在地 |
〒949-0303 新潟県糸魚川市田海１２３９ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 73人
- 就業場所
- 40人（うち女性：4人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和19年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
１．化学プラント装置一式（機器取付及び配管工事）２．架構、タ
ンク、重軽金属塔槽設計施工 ３．設備メンテナンス ４．砕石、
粉体プラント輸送機設備設計施工 ５．テープ製造事業（千葉） |
| 事業所からのメッセージ |
社長の小畑です。私が入社したのは２２年前の２００２年です。
建設業の仕事は大変なイメージがありましたが、実際働いてみて厳
しいものがあったことを今でも覚えています。真夏の炎天下での仕
事や、冬の降雪時などでは特にきつかったことが思い出せれます。
入社当初は職人気質の従業員が多く、「仕事は見て覚えろ」と今
では考えられないような教育をしていました。今は当たり前のこと
ですが、手とり足取り丁寧に指導をしていることが、当時では考え
られませんでした。
昔から建設業は３Ｋ職場だと言われてきましたが、社長に就任し
てからは業界の悪いイメージを払拭して、自分がされて嫌なことは
従業員には絶対にさせないことをモットーにして取り組んでいます
。
働きやすい職場を作り、若手からベテランまでの従業員全てが当
社で働いていることを誇りに思えるような会社を作っていきたいと
考えております。
業務に必要な資格は全額会社負担でスキルアップを後押しし、従
業員からの改善提案制度を取り入れています。ここでは書ききれな
いことも多々あります。職場見学は随時受け付けしておりますので
、まずは当社を見に来てください。 |
| 事業所番号 |
1510-000328-2 |
| 法人番号 |
7110001021721 |
| ホームページ |
http://www.obata.info |
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